リン
産休、育休中は手当もらうんですよね？
そしたら自分の健康保険証があると思うので
扶養にははいれないですね！
育休終わりしだい旦那さんの扶養に入るようにしたらいけると思います✨
sochan555
税制上の扶養のことですよね？でしたら、産前産後を終え、育児休暇に入ってから旦那様の会社に言えばいいかと思います。育児休暇中は所得はゼロなので、今年の一月から六月までの収入が扶養の範囲内であれば大丈夫です。
こたつむり
育休中は、自分のに加入している状態なので、旦那さまの扶養には入れないはずですよ💦💦
あと、時短にしたとしても、所得や労働時間によっては、旦那さまの扶養には入れないと思います😅
私も今育休中ですが、自分の社保加入したままです💡
育休明けも、時短にはしますが、自分の社保に入りっぱなしになります🤗
みきちゃんママ
社会保険でも国民健康保険どちらでも保険に入っていれば貰えますよ
なな
みなさん、詳しく教えていただきありがとうございます(;Д;)(;Д;)
助かりました😢🙏🏻💕
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