退会ユーザー
育休手当貰ってるなら形だけでも一度は復帰するべきだと思います💦手当は返す必要はないと思いますが…復帰前提で会社は手当金のお金だしてくれてると思うので…復帰一年で辞め、転職したり、復帰後また妊娠し退職したりする方はよく見ますよ^ ^
退会ユーザー
会社から出てなければ会社に損はありませんので豆しばさんが良ければいいと思います^ ^ ですが育休手当支給の対象となるのは原則として一定期間以上雇用保険に加入し、育休明けに職場復帰することを前提とする労働者（アルバイト・パート含む）。になってますので一応会社と相談してみるといいと思いますよ！
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豆しば
コメントありがとうございます。
手当は会社から出ているわけではないので、それはどうなんでしょう？？
復帰して1年で辞めるとかではなく、復帰せず転職して仕事を始める場合なことを聞きたかったので。