
研修参加についての時間が難しい。話して理解してもらえるか不安。会社に迷惑かけたくない。出ない方が非常識?
今年で2歳3歳になる年子の母です。仕事について悩みがあります。介護職、デイサービスでパート昼間5時間働いています。入社の面接の際に、時間内保育の範囲内で働きたい事、土日祝はお休みをもらうことなど条件として採用してもらっています。ですが今日、研修に参加して欲しいと言われたのです。これから毎月1回、全員参加だから。と。研修があることはかまわないのですが、時間が問題で、夕方5時半から7時半と…。義親、両親はまだ現役で働いているので頼れず、主人は帰りが大体7時ほどで定時で上がってきたとしても6時くらいに帰ってこれるかな?という感じです。
全員参加だからと言う圧がすごくてすごい悩んでいます。なんと言って断ればいいのか。正直に話せばわかってくれるのでしょうか? 実際、毎月のように子供が(時には自分も)体調を崩してお休みをもらうことも沢山あり本当に申し訳なく思っています。会社に迷惑をかけたくない気持ちもあります。 こういった場合は研修に出ない方が非常識になるんでしょうか?
- たっぺい567(8歳, 9歳)
コメント

猫LOVE
私ならどうしても出なきゃ行けないなら、子連れでもいいですか?と聞きますね(^◇^;)

ど田舎出身の母ちゃん
なんの病気もらうか分からないので、私なら就業時間内のどこかで研修させてもらえませんか?って、聞くかもしれない・・
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たっぺい567
わかります…できれば職場に、施設に連れて行きたくないです…_ノ乙(、ン、)_
そういう提案も視野に入れたいと思います!ありがとうございます!- 4月4日
たっぺい567
なるほど!まずはそう言ってみようかな、ありがとうございます!