お金・保険
出産手当金の申請書の書き方について、出産前後の仕事休み期間と給与支払状況について教えてください。出勤日や退職日から出産後56日目までの期間を記入する必要があります。基本給や諸手当の支給状況も記入が必要です。
出産手当金の申請書の書き方について教えて下さい。
計算上2/28から産前休暇開始ですが、3/14まで普通に出勤(途中半日有給1回、有給1回使いました)
3/15 退職日(有給)
4/10 出産予定日
この場合、[出産のために仕事を休んだ期間]という欄は
2/28～産後56日目までを書くのでしょうか？(公休分も貰えると聞いたので)
それとも3/15～産後56日目までを書きますか？
[出産の為仕事を休んだ期間の給与支払状況]も
基本給と諸手当それぞれ
全額支給・一部支給・支給されないがあり一部支給で良いのでしょうか？💦
- panpanpan(6歳)
るみ
3月16日からじゃないですか❔^ ^
るみ
一部支給でいいと思います^ ^
あちゃも
産休に入らずお仕事されていたようなので退職日3/15～産後になると思います！
もし計算上の2/28からと記入しても会社側の働いた日数の記載で減額されて支給されることになると思います！
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