コメント
ぱるこ
断るところがほとんどだと思いますよ💦働ける期間短いし、何かあったとき責任取れませんから…内職とかなら多少あるかもしれませんが、内職も結構力が必要（できたもの運んだりするのに）なので、妊娠中はしんどいと思います💦
彼も義母も常識ないですね😓
ゴロぽん
2カ月間の収入がないと生活できないんですか🤔❓
そんな頭悪い人たち相手に今後何十年も一緒にいられないので、
私ならそのままサヨナラです。
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マル
彼も私も学生だったので、
お金がたくさんある
というわけでないのですが
彼がある程度の収入を
毎月稼いでいるので
今急いで働かないと…という状況では
ないと思っています。(T_T)- 3月27日
退会ユーザー
妊娠７ヶ月はどこも雇ってくれないと思います(>_<)
彼も義母も酷すぎますね！！
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マル
さすがに、雇ってくれる企業
ないですよね(T_T)
理解に困ります(T_T)- 3月27日
退会ユーザー
普通に働いてる人でも8ヶ月には産休に入る方がほとんどですし
なかなか難しいというか、ほとんど無理だと思います..
臨月の妊婦さんを雇って新しく仕事を教えてもすぐ辞めるか育休に入ってしまうと思うし、体調も安定してないかもしれないし、何かあったとき責任もとれないので雇う側のリスクも大きいですしね.. 元々働いていた方なら雇う側も考慮できますけど。
彼はともなく義母はそういうのわかりそうですけど専業主婦の方なんですかね？？
お金に切羽詰まってないならゆっくり出産準備した方がいいと思います。
周りの方にわかってもらえるといいですね..
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マル
回答ありがとうございます。
企業側にとっても
この時期に雇うと
仕事を覚えた頃に産休に入るので
赤字になると思いますし
リスクもあるので
雇ってくれないところの方が
多い気がします(T_T)
義理母が、臨月まで 働いていたので
たぶん働くのが当たり前と
考えているのかと思います。- 3月27日
マル
回答ありがとうございます！(T_T)
まかろに
リスクあるのに
わざわざ新たに雇うとこはないかと…
ましてやスーパーやコンビニは
レジ覚えたり、本来は品出し（結構重い）あったり…
すぐやめるのに雇うことは無いと思います！💦
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マル
回答ありがとうございます。
企業側も
損というか、
雇うメリットが少ないと 思うので
雇ってくれるところを
探せる気がしません…- 3月27日
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まかろに
彼も結構若いんですかね💦
妊婦のこと理解してるのかな…？って思っちゃいます。
保育園なんて…2歳過ぎたら
お腹激突してくるし
働くとしたら補助とか遊びにつく方だから
妊婦をわざわざ雇うなんて…。
姉が保育士ですが妊娠中は
年中？年長？クラスから外れて年少の0歳児クラスにわざわざ入ってました。（抱っこでミルク・オムツ・寝かしつけでお腹に負担かからない）
妊婦に働け働け！っていうくらいなら
働ける彼がバイトするとか（副業ありなら）
そっちの方が現実的ですよね😂- 3月27日
マル
回答ありがとうございます。
妊娠している人を
1から雇ってくれる企業も
かなり少ない中で
今から探すのは 本当に厳しいと
私も思っています(T_T)