育休制度について、育児休業給付金の支給方法や条件について変更があるかどうか知りたいです。例えば、会社から満額支給される場合などがあるのか、国で決まった情報がネット上に見当たらないので教えてください。
産休、育休制度って変更がありましたか？
現在育児休業給付金はハローワークから2ヶ月に1回入金されてると思うのですが、何か他の条件で2ヶ月に1回じゃなくて会社から満額出る？とゆうことはあるのでしょうか。
例えば育休中に2人目妊娠してるとか…。国で決まったとのことを聞いたのですがネットで探しても出てこないので、ご存知の方教えてください！
- ぽん(6歳, 7歳)
⛄️💚
育休手当はハローワークから出るものなので会社は関係ないかと…🤔育休期間が最長2年に延びるのは決定してますけど…。私が知らないだけかもしれないのでなんとも言えませんが😨💦
ラブリー
私は今育休制度利用しています。
私の場合は、1ヶ月に一回入金されるようにしたいと会社へ伝えたら、そのようにしてくれました。
満額の話は聞いたことありません٩( ᐛ )و
ちびちびママ
それってテレビでやってたやつですか？
どこか忘れちゃいましたが、ベンチャー企業が育休満額出すって発表してたのでそれじゃないでしょうか？国じゃなかったような、、
さち
会社によっては、育休中も会社から給料でるとこありますよ！
（育休手当で2/3、給料で1/3）みたいな感じで、満額保証されたり！
でも残念ながらほんの一部の会社で、育休手当しかもらえないところがほとんどですね😅
女の子のママ
会社から、満額？
そんな事はじめて聞きました(^_^;)
一人目の育児休暇中に、二人目妊娠して、育児休暇あける前に産休に入れば、普通に産前休暇の給料が出るってこと？ですかね？(^_^;)
ぽぽぽさんの会社は、産休のとき給料でましたか？
変更になったのは、確か
育児休暇が二年にのびても、給付金が出るってことだったような(^_^;)
ANRI
公務員は適用される法律が違い、産休中は特別休暇扱いなので、毎月満額の給料がでます✨育休中は67％と50％で同じですが💦
育休中に妊娠すると、産休が優先されますが、満額かどうかは会社の規定によって違いますね。残念ながれ育休中も満額というのはほとんどないと思います。
ぽん
みなさまコメントありがとうございます！
やはり国の決定事項ではなく、会社ごとのルールで満額や3分の1補填やあるのかな、、という感じぽいですね。
ありがとうございました！
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