子供が大きくなったら不規則勤務で働こうと思っています。実母が子供を見てくれる予定ですが、正社員になると残業も必要で悩んでいます。育児と家事を両立したいので保育園料などアドバイスをお願いします。
おはようございます！
不規則な勤務(夜勤、遅出、早出、日勤)で
子供がもう少し大きくなったら
働こうかと思っています。
実母と一緒に住んでいて子供達は実母が
時短勤務で働きながら見てくれる予定です。
看護師さんたちは以外と子供が小さくても
正社員で不規則勤務で働いてるよーと
言われたのがきっかけです。
私も今は９時半から１６時で働いて
いますがどうしようか本当に悩んでいます。
正社員になるときちんとボーナスもでますが
正社員になると正直残業もしないといけません。
育児も家事も出来る限りはしたいので
母に全て任せるわけではないのですが
ほとんど家にいてない親はどうなのか…
など保育園料がどれだけあがるのか…など
アドバイス下さい😣😣😣
- a(6歳, 9歳, 11歳)
コメント
なつはる
保育料に関しては場所にもよるでしょうしお答えできませんが…
私は1人め日勤フルで働きましたが、まず定時には帰れない。委員会や勉強会で休みも出なければいけない。
(実家母と一緒に暮らしフォローしてもらっていた)
ヘトヘトで家事も出来ず(自分達の洗濯や食事の後片付け、子供の朝ごはん準備はしていました。)結局母ともギクシャクしてしまいました。
勤務している病院にもよりますが、まずオススメしません(笑)
委員会や勉強会ってなかなか断れなくなってくるんですよね…
人手が足りないから仕方ないし、当たり前ですが『子供大変だから帰ってもいいよ～』となりませんし…
(妊娠中でも重症外してくれたりもなかったし、エンゼルケアなんかも普通に入ってた…😅)
時短の勤務がどれだけ羨ましかったか…
それでも夜勤をするなら始めから数回だけに制限してもらう方がいいと思いますよ✋
なつはる
保育料はやはり場所によってですね。
2人めから無料の地域もありますし…
病気治療されているなら尚更3人の子供の面倒は厳しくないですかね😞💦
私なら、せめて上の子が小学生になってトイレやお風呂ある程度できて、下の子が危なくないか見てくれるくらいまでにならないと と思います💦
うちの母はパートで4時間程度の勤務でしたが(畑もしてるので、もっと働いています)
『あんた何もしんね』って言われましたから(笑)こっちはこっちで病院勤務ってかなりハードで仕事だけでいっぱいいっぱいなところ帰ってきてそれ言われてイライラみたいな…結局居心地悪くなって家でちゃいましたよ～
仲悪いんじゃなく今も週1で泊まりにいっていますが😃
なんとゆうか、祖父母に育児は任せるものじゃないなと思いました(悪い意味じゃなく)。
自分が見ることを前提にして、手伝えてもらえたらラッキー程度に思わないとって…
ちなみに私は時短復帰して1年たったら職場変えて夜勤をと思っています。(転職した人の情報を頼りに委員会や勉強会にそこまで力入れていなくて、ほぼ定時で帰られるところに。)
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a
子供を見る分には問題ないよ
と言われましたが私的には
子供3人の世話に家事して仕事して
なので仕事だけのが断然楽だよ？と
言いましたがそこは引かず……😞
楽そうって思われてるのかもしれません。
正直私の会社は勉強会、委員会も入る
委員によってはかなり休日出勤も
もありますし…
遅出だと帰ってくるのは10時すぎると
思うしなぁ…と😞
今の仕事場の居心地がよくて
転職をする勇気がないので
上の子二人がやっぱり小学生に
なるまでは時短勤務で働こうと
思います😣- 3月23日
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なつはる
お母様も育てているので出来ると思っているのだと思いますが、体力がその時と違うと思いますから…やはりキツいかと思います💦
うちの母もそう言ってましたね😞💦
そして、イヤイヤ期があります。手がつけれなくなったら3人はやっぱりキツいかと…
うちの子はばぁちゃんにはイヤイヤしなかったのですが…それでも体力があるので😅
勤務変えたら引き返せませんからね😞💦- 3月23日
a
コメントありがとうございます😭
夜勤は月４回までと制限するつもり
なのですが正直母が病気で治療を
しているのでフルタイムパートが
しんどいと言われ、私が働こうかな
となりました😞
旦那の扶養範囲内で働いているのに
保育園代は5万円だし…
やっぱりある程度育児がおわるまでは
正社員はダメですね…😣