※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
たちと
お仕事

4月から時短で職場復帰です。子どもは来年の8月で3才になり、その際に時…

4月から時短で職場復帰です。子どもは来年の8月で3才になり、その際に時短勤務が終了します。
2人目を計画しています。手当を時短の給与ではなく、正規の給与で計算してもらえるよう、働こうと思うのですが。
やはり時短終わってから1年は働けば確実って感じでしょうか。ご経験や知識のある方是非教えてください。

コメント

きてぃ

育休の支給額は前年度の給与の67パーセントから50パーセントなので、1年働いて1年フルタイムで働いて育休に入れば確実ぢゃないですか？😀

  • たちと

    たちと

    お返事遅れてしまい申し訳ございません。
    そうですよね、とにかくがんばって2年は働きたいと思います、2年経つ頃に育休入れればベストです😊

    • 3月25日

おすすめのママリまとめ

「時短」に関する質問

「時短」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング