有給取得について、出勤率80%以上で1年間が条件。会社によって期間が異なる可能性あり。具体的な期間は会社に確認が必要。
前にお仕事のカテで質問しましたが、もう一度こちらのカテで質問させてください。
有給取得についてです。
H29年5月に有給取得しました。
通常であればH30年5月に有給取得出来ると思いますが、出勤率80%を超えているかどうかみるのはどこなんでしょうか?
⑴H29年5月〜H30年4月までの1年間が出勤率80%以上であれば有給取得可能
⑵H26年11月入社のため、H29年11月〜H30年10月までの1年間が出勤率80%以上であれば有給取得可能
⑶H29年4月〜H30年3月までの1年間が出勤率80%以上であれば有給取得可能
会社によって制度が違うかもしれません。
みなさんはどのからどこまでの期間が、出勤率80%以上と計算してますか?
会社には月曜日聞きますが、気になったので質問しました。
分かりにくい文章ですみませんがよろしくお願いします。
- Sa(6歳)
コメント
☆
うちの会社は①ですね!
発行した月から
翌年の発行月前月までで
8割り満たしてるかを計算して
その年の有給を発行していますよ(^^)
Sa
コメントありがとうございます!