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まろん
お金・保険

年金について教えてください。退職後、扶養に入りました。年金未納期間は後納すべきでしょうか。将来の受給時期について教えてください。

年金について教えて頂きたいです。
2年前に退職し、現在夫の扶養に入っています。退職から入籍までの間2ヶ月空き、その間年金を払っていません。
夫の会社は家族で経営しており、義祖父(80代)が会長、義父が社長でいずれ夫も継いで行く事になっています。
このような場合年金はいつから貰えるようになるのか、また未納期間の分は後納するべきか教えて下さい。

コメント

てへぺろ

こんにちは☀
ちょっと私とは条件がちがうかもしれないですが…
退職するときに、年金は1ヶ月でも払ってない月があると、もらいはじめるときに金額が変わってくると職場で言われたので…
自分で役所に行って手続きして、結果支払いました(*_*)笑
どうせ支払うならさっさと支払おうと思って…笑笑

間違ってたらすみません⤵

  • まろん

    まろん

    ご返信ありがとうございます!
    1ヶ月だけでも結構変わってしまうんですね💦

    • 3月16日
  • てへぺろ

    てへぺろ

    私たちがもらいはじめるときに、もらう金額が変わると思うので…
    役所などでよく聞いていただいた方がいいと思いますよ☺
    まろんさんがあとから後悔するのは一番もったいないので♪(^-^)

    • 3月16日
  • まろん

    まろん

    そうですね💦仕組みがよく分かっていなくてどちらが良いのか分からず、、
    役所で聞いてみます!
    ありがとうございます😊

    • 3月16日
deleted user

自営業ってことではないのですか?

  • まろん

    まろん

    ご返信ありがとうございます。
    無知ですみません。
    会社の経営者は自営業という扱いになるのでしょうか?

    • 3月16日
  • deleted user

    退会ユーザー


    社保ですか?国保ですか?

    例えば、従業員がある一定数いれば株式会社になるでしょうし、
    家族経営は自営業が多いと思いますよ。

    • 3月16日
  • まろん

    まろん

    社保で、株式会社です。

    • 3月16日
  • deleted user

    退会ユーザー


    株式会社なのですね(^^)
    失礼しました!!

    追納は絶対にした方がいいと思います。たった1ヶ月未納期間があるだけで、支給額も変わりますしね。

    年金は主さんが?ですよね?
    現状は65歳からですよ。

    • 3月16日
  • まろん

    まろん


    分かりづらい説明ですみません💦

    やはり追納するべきですね。
    私の年金です。仮に夫が80代頃まで働いていて、それまで年金が支給されないなら損かなと思ったのですが、65歳から支給されるのであれば追納してきます。
    ありがとうございます😊

    • 3月16日
  • deleted user

    退会ユーザー


    年金も一定の額以上の収入があると満額支給ではなくなりますよね。
    65歳を超えてどの程度の収入があるかですね。

    義祖父は現在88歳ですが、
    会長として会社に籍はあるものの仕事は全く関与してません。
    当然、会長ですから給与の支給があるので、年金は貰ってないと思いますけどね。

    縁起でもないですが、
    ご主人が早くお亡くなりになった時とかの遺族年金などのことも考えると、追納しておいた方がよろしいでしょうね。

    • 3月16日
  • まろん

    まろん


    うちの義祖父もほぼ仕事には関与していないと思いますが給与は支給されているので、同じように年金は貰っていなさそうです。

    確かにこの先何があるか分からないですよね。早めに納めるようにしたいと思います💦

    親切に教えて頂きありがとうございます。

    • 3月16日
はるきぃ

払えるならば払ってたがいいとともいます。終身年金は国から貰う年金だけですから💦💦

  • まろん

    まろん

    ご返信ありがとうございます!
    やはり払った方が良いのですね💦

    • 3月16日
ふーみん

未納期分がある場合は、納期しないと年金機構から納期するよう通知が来ると思います。

年金は今のところ65歳から貰える制度となってますが、お勤めされて厚生年金を払っていたのならば、厚生年金を払っていた分、国民年金に上乗せで貰えます。
もちろん、厚生年金を長い期間払っていた人の方がたくさん貰えます。

今、ご主人は正社員扱いで福利厚生を整えてもらっているという事でしょうか?
専門的な事までは詳しくありませんが、会社経営をされてる居る方は厚生年金を納めていた時期がなければ基本的に国民年金だけだと思いますので、やはり受給は65歳からだと思います。

  • まろん

    まろん


    ご返信ありがとうございます!
    随分前に通知が来ていたのですが、後回しにしており最近思い出しました💦
    私自身は3年しか勤めていないので、あまり期待できなさそうですね。

    夫は現在正社員で厚生年金を払っています。65歳を過ぎてまだ収入がある場合でも年金は支給されるのでしょうか。
    無知で恥ずかしいのですが、教えて頂けるとありがたいです。

    • 3月16日
  • ふーみん

    ふーみん

    私も結婚退職後、納期を忘れて居たら年金機構の委託会社から支払い催促の連絡が来たことがあったので(・・;)

    短くても厚生年金を納めているのといないのとでは格段に違うと思いますよ!

    年金は、65歳過ぎて収入があっても受給出来ます。
    ちなみに、繰り下げ支給と言って、70歳からの受給にする申請をすると4割ほど多めにもらえる制度もあります。

    • 3月16日
  • まろん

    まろん


    そんなに違いがあるのですね!
    少しでも納めていて良かったです。

    収入があっても受給できるのですか💡
    とても参考になりました。ご丁寧に説明していただきありがとうございます!

    • 3月16日