コメント
マッ
一応会社に確認した方が良いと思いますが(育児休暇は労働基準法で決まっているものをベースに各会社で就業規則などで詳しいルールを決めているところが多いと思います)
①②一般的にはその認識でいいと思います。
私もそんなスケジュールでした！
ただ、会社の就業規則がある場合、そちらが優先になりますので、一概に言えないですが…。
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フィオナ
ありがとうございます(^^)
詳しくは会社に確認してみます🎵
保育園の申請そんなに遅いの!?とビックリでした💦
結構バタバタなんですね😭
マッ
ハローワークへの延長申請は結局保育園不承諾通知がないと、育休終了翌日以降からじゃないと書類が出せないとウチの人事が言ってましたよ^ ^