お金・保険
失業手当の延長についての質問です。2015年12月に退職し、延長期間は2018年12月までです。給付制限期間は3ヶ月ありますか？
失業手当の受給について。
そろそろ子育ても落ち着いてきたので働こうかと思っていますが、妊娠を機に退職したので失業手当の延長をしています。
最長4年延長出来るとよく聞きますが、
私の場合は
2015年12月20日付で退職したので、
2018年12月20日までに延長解除の手続き
2019年12月20日までに受給を終える
この解釈で合っているでしょうか？
延長したときは出産した後だったので母に代理でやってもらったのであまりよく理解が出来ていませんが、ハローワークから貰った紙には
延長期間は2015年12月21日～2018年12月20日までと書いてあるのでそれまでに受給を終えないと行けないのでしょうか？
また、退職届の退職理由は「結婚、妊娠したため」でしたが、給付制限期間の3ヶ月はありますか？
どこかで妊娠を理由に退職した場合は7日だけ待機すればすぐに頂けると言うのを見ました。
分かる方、よろしくお願いします。
- りゆり(生後8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
退職理由が妊娠出産のためであれば、待機は7日間で大丈夫です🙆♀️
延長って、3年間だった気がします(*´･ч･`*)私はそう説明受けました。その間しか貰えないので、早く行かないと満額は貰えないと。
りゆり
コメントありがとうございます！！
３年なんですね！！
早く行かないとです💦
ありがとうございました。