ストロベリー
わたしもそれ悩んでます！
学童は利用する予定です。
今正社員で時短使ってますが、時短使えなくなったらどうしようって思ってます😥
mama_@
今は正社員時短なので、なんとかなります。
小学生になったら、私立(受験無し)に入れます。
学童代わりの放課後保育が17時まであり、スクールバスもあります。
高いけど、私も働いた方がそれでも収入になるので…
nana9110
それ、本当にむちゃ悩みますよね…。
うちの地域だと、学童は倍率が高い上に、帰りは親が迎えにいかなければなりません💦💦 時短を使っても、お迎えがギリギリになりそうだし、学童内でのトラブルも聞くし、余計に悩みます。
今は、送り迎え有りの塾に入れることも検討してます。
私の会社では、小学４年から時短が使えなくなります。その場合、帰りが７時を回ります…。このときも、また困りますね😣💦
政府も、女性活躍社会っていうなら、こういうことのフォローも、国でしっかりやってほしいです！！
はるひ０１１１
４月から上の子が小学生になります。３月の30日まで保育園で、４月は２日から学童です。給食なしの午前あがりの日でもお弁当持って学童です。一緒にいてあげたいけど、自分も年度当初だし、私も４月から異動なので休めず、学童様々です。もうそれに親子で慣れるしかないです。保育園のありがたさが身にしみます(>_<)
あおまいか
娘が去年の4月に小1になりました。
私は下の子の育休中だったので、4月末を復職にして、なんとかなりました💦
学童も入学式後から、給食始まってから、4/1からとバラバラなので、お住まいの地域のを確認しておくことをオススメします。
うちは、学校併設の学童みたいのがある地域で、最寄りの学童より長くあいてるので、そちらに行っています。それでも19時までなので、残業はできずに定時でぴたっと帰ってるので、保育園は良かったなぁと思ってます。
さらに、下がいると小学校と保育園の行事が大変なことになります💦同じ月に2回休んだり…夜勤明けの夫に授業参観行ってもらったこともあります。
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