育休中に結婚式を挙げる予定ですが、退職予定のため上司を招待することに不安があります。連絡手段は直接会社に行く方が良いでしょうか。
育休中に、結婚式を挙げる予定です。
会社の上司を何名か呼びたいのですが、育休が終わったら7年間勤めた会社をそのまま退職するつもりです。
自分的には、7年間お世話になったので上司には結婚式に来てもらいたいなぁと思っているのですが、、
なぜそのまま仕事を辞めるのに呼ばれたんだろう。と思われてしまわないか心配です。
また呼ぶとしたら連絡手段(式を挙げる報告。招待状はもちろん手渡しします)は、やはり直接会社に行き報告した方がいいと思いますか？
LINEなどで、来て欲しいと伝えるのはやっぱり非常識ですかね。。
どなたか、ご相談に乗って頂けると助かります。
- ぐみ(4歳11ヶ月, 7歳)
コメント
ママ(*´ω｀*)
上司ならLINEは失礼だと思うので直接報告すべきだと、思います😃
あんこ
退職するのは会社側は分かってるのですか？😳
招待したい人は招待はとりあえずして、
あとは出席したい人には出席して貰えばいいと思いますよ！😊
私は職場の上司には
主人と一緒に手渡ししましたよ😳
私はLINEでは来て欲しいと言えないです😣💦
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ぐみ
会社側も退職する旨は知っています。
本当は産休育休を取らずに辞める予定でしたが、会社側が取らせてくれて。。ありがたい会社です。
ご回答ありがとうございます！！- 3月5日
みー
LINEはダメですかね…
結婚式によぶかは難しいですね…上司との仲にもよるかな？
呼ばれる側はお金かかりますからね…しかも上司だから５万とか包むと思うし💦
退職することは言ってあるんですか？
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ぐみ
仲は良かった方だと思います。(私が思ってるだけかも。。汗)
私は被害妄想が激しい性格なので。。悩みます。- 3月5日
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ぐみ
ご回答ありがとうございます！！
- 3月5日
♡Mママ子♡
育休終わったら退職することは上司の方ご存知なのでしょうか？
上司も納得済みならいいかもしれませんが上司となるとご祝儀も3万ではなさそうですし、辞めるなら呼ばなくていいんじゃないですかね？
仕事関係なくお付き合いしてる仲なら直接伺います(^_^)
でもお世話になったからきて欲しいと言う割には大きな出費ですし辞めたらサヨウナラの関係なら行きたくない人も少なからずいると思います💦
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ぐみ
退職する事は上司も知っています。
そうですよね、、やはり少なからずそう思う人も居るかもですよね。。
ご回答ありがとうございます！！- 3月5日
しらす
これから先関わらないのであれば呼ばない方がいいのかなと思います😞
あとLINEでの連絡は失礼ですよ😉
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ぐみ
そうですね、、この先関わらないのであれば
呼ばない方がいいですよね。。
ラインでの報告は避けたいと思います！
ご回答ありがとうございます！！- 3月5日
ぐみ
そうですよね、、、ご回答ありがとうございます！！