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りい
ココロ・悩み

保育園での子供の休みに関して、先生からの対応に不信感を持っています。どうすればいいでしょうか?

保育園の先生に対して不信感を持ってしまいました。
これは普通なんてすか?不快な気分になってしまいます。

先週3歳の上の子が(木)に高熱。翌日インフルエンザ診断。本日より登園可能。育休中なので、休ませることが可能。
「鼻水、咳はあるし、念のため今日明日休んで(金)連れていく」と伝えました。
すると、「今週は(金)1日だけ登園するなら、可能であれば今週休んで来週から登園するとありがたい」と言われたので、善意で来週から(月)からいくことにしました。

なのに先程、違う先生から電話がきて、「一ヶ月に半分休むと退園なので、そんなに休めるなら保育園退園できますよね。」と言われました。
今は育休中なので、休めますが、仕事復帰するので、退園させられたら困ります。

一応、来週園長先生に相談する予定です。
インフルエンザ出席停止の6日は仕方ないですが、善意も含めて3日間(出席停止含めて9日)休ませようとしただけなのに、わざわざ退園と言われた理由がわかりません。

不快な気分になってしまいます💦
皆さんの保育園はこんな感じですか?


コメント

はじめてのママリ🔰

保育園入ってないんですが、すいません。共感というかひどいと思ったので💦

そんなこと言ってくるなんてひどいですね。休んでと言われて休むのに。
先生同士の連携も取れてないんでしょうね。育休中ってことも知ってるはずなのになんなんでしょう。。
むしろ私なら今すぐ園長に電話で伝えてしまいそうです。

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうしてみます😃

    • 2月28日
ピザりん

元保育士です。りいさんのご事情なら腹立たしいと思いますが、私の勤めていたところでは待機児童が多いので、産休育休中は半強制退園になります。出席停止分をなぜカウントして電話までしたのかはわかりませんが、もしかして診断書が出されていないか提出が遅かったなら、事務の方で出席停止と認知されていないのではないでしょうか?それなら電話はシステム上納得です。

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうなんですね💦

    保育園では、電話でインフルと伝えて、昨日治癒証明もらったので、(金)に書類を持っていく予定でした。

    基本的に、電話で感染疾患を伝えて登園日に治癒証明持っていくシステムです。

    • 2月28日
  • ピザりん

    ピザりん

    話を聞く限りだと、やはり出席停止扱いなのが電話してきた方に伝わっていなかったのではないかと思います。うちなら各クラスの誰がインフルで何人休んでいるかも事務所黒板に書くし、それぞれの出席簿にも記載するのでそんなミスはそうそうありませんが…

    育休明けの時期などは保育園に伝えてありますか?もし伝えてなくて、下の子が保育園に入れる状況なのに入れていない、などの条件が重なっていると、不正継続(仕事復帰の予定がなく自宅で育てることができるのに、預けてある状態)の疑いでチェックが入っていたりするのかもしれません💦

    園長とお話というのはわざわざ機会を作られたので必要なのかもしれませんが、私なら事前に担任にお手紙を預け、いつからいつまでが出席停止扱いで、いつまで育休でいつから仕事復帰かなど知らせます。そうすれば、園長とのお話というときも、誤解を解くところから始めなくて済むので楽かと😅

    • 2月28日
  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうなんですね💦
    仕事復帰日も口頭でいいと言われてましたが、用紙に書いて渡してます。←正規の上の子の保育園継続と下の子の保育園入園申し込み前に事前に渡してたんですが💦。

    • 2月28日
  • ピザりん

    ピザりん

    それだと何でだー?って感じですね…結果、電話した方の単独早とちりだったりするといらっとしますね😒💢💢
    普通なら問題なくそのまま預けられると思いますが、変なことにならないといいですね💦

    • 2月28日
  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️

    そうなんですよ💦

    • 2月28日
ザト

時間をあけると言った言わないで揉めそうなので、今すぐ園長先生に相談した方が良いと思います。
認可であれば、役所にも相談してはいかがでしょうか。
最悪ですね(´;д;`)

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    園長にすぐ相談してみます😃

    • 2月28日
deleted user

保育士をしていますが、出席停止日数以上の休みをこちらからお願いすることはありません。
ですので、金曜日1日だけの登園を拒否されることがまずびっくりです!
そして違う先生からの連絡というのは担任、園長以外の方からですか?
もしそうであればほんとにありえないと思います💦
もしかしたら独断で電話してきた可能性もあるので、園長に相談するのが一番良いかと思います☺️

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうなんですね💦
    出席停止は昨日までだったのですが、鼻水咳とあり、他の小さい子供に移してはと思ってて、私も育休で休めるので善意もありさらに2日休むと連絡したのに。
    こんなことなら、今日からつれていけば良かったですね…。

    (金)休んでほしいと言われた先生とは別の先生でした💦

    • 2月28日
ろーず♡

不快ですね…。そもそも「来週から来てくれるとありがたい」にも疑問ですね。何で指定されないといけないんでしょ?私の園では先生側からそんな風に言われたことないです💦りいさんのだいじをとって休ませる判断は良いと思います❗園長に相談していいですよ👍

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    ほんと不快です😧
    園長に相談してみます💦

    • 2月28日
 ぶんぶん

先生の間で報連相がなってないですね。
その場で「私は(金)から行かせるつもりだったのに、そちらが休んでくれと言うから来週からにしたんじゃないですか」と言ってよかったですよ、それは😭
園長先生に会うときに何故先生達が別のことを言ってきたのか、説明してもらった方がいいですよ💦

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうしてみます😃

    • 2月28日
deleted user

市役所にもご確認されて
園長先生とお話しされる方が
いいですね(´・_・`)
あと診断書も持って行かれる
ほうが対処はしやすいと思います!
自分の手を患わせたくないからって
ひどいですね、、、

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうします😃

    • 2月28日
ままり

それは酷いですね💦
うちの娘も先週月曜に保育園に行き、鼻水と咳が酷くてずっと休ませており昨日インフル🅱️の診断で来週から登園予定です。なので大体2週間休みです。
わたしは今悪阻で自宅療養なので家で見ていられますが、保育園からそのような事は言われたことないです💦
大変不快ですね。
態度も言い方も良くないです。
ちなみにうちは認可ですが、りいさんの所も認可ですか?

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    認可です💦

    そうなんですね💦
    羨ましいです😃

    • 2月28日
まみち

地域にもよりますが、育児休暇中は子ども見れるので一度退園になり、育児休暇明けに合わせて再度申し込みしてくださいと役所で言われました。待機されてる方もいるので育児休暇中はダメと保育園でも言われました。地域にもよると思いますが私は一度退園しました。

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうなんですね💦
    一応、育休中でも、短時間で上の子を見てくれるようにはなってるんですが💦

    • 2月28日
まぁ

保育士の間で連携が取れてない問題は大きいですね。
すぐ園長に報告して説明を受けたらいいと思います。

でも育休中の場合、3歳以上は退園という地域もありますし、上に書かれてるように問答無用で退園のところもあるので、家庭保育できるのにと思われても仕方ないと思います。
うちは今のところ二人目予定してないので調べてませんが、激戦区なのでもし二人目を考えるならそういうところしっかり調べようと思いました。

そして出席停止期間が終わっても、鼻水や咳など出てればお休みするべきだと思います。
善意でとおっしゃってますが、家にいるのですから当然のことだと思いますよ。
働いてて預けてる方のお子さんにうつったら大迷惑ですからね。

ただ月に半分欠席で退園というのは、病気の場合はノーカウントにすべきなのではと思います。
でなければインフルエンザなどでそのぐらい休むことはよくあると思うので…

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうなんですね💦

    • 2月28日
まみち

そうなんですね。短時間でみてくれるようになっているなら役所にこんなことってあるんですか?と相談してみるといいかもですね。下のお子さんものちにその保育園に預ける予定なら保育園と揉めない方がいいと思いますしね。

  • りい

    りい

    そうなんですよ💦
    下の子も入れたいので揉めたくはなくてとりあえず相談に言ってみます😃

    • 2月28日
sarrrii

元保育士をしていましたが、
それはないと思います。
感染症は休ませる判断は病院や親に
ある中で、、
辞めさせるのが不思議すぎです。
感染症が広がらないように
お休みを進めるまではわかりますが、

病院で診断書を書いてもらって
園にもっていくのがいいと思います。
いつからいつまで休みませます。と
いうのかいてもらってくださいね♡

スッキリしないので園長に話して
気持ちが楽になるといいですね。

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    医者は本日より登園可能と言われ昨日診察に行き登園許可書書いてもらいました。
    しかし、鼻水咳とかあるので、念のため二日休みますと伝えたら(金)も休んでほしいというニュアンスだったので、今週お休みにしました。

    ありがとうございます🕴️
    相談してみます😃

    • 2月28日
deleted user

保育士してます。

そのお休みのお願い……きっと先生の都合によるものかと。
うちの園のことですが
未満児は1週間細かい日誌があります。
1週間のうち1日でもくれば
A41枚書き埋め尽くさなければなりません。
休みで1日だけくると
1週間かけて埋めていく書類を
1日の様子だけ見て全て埋めなければなりません。
それもあったのかな……?

15日以上休むと退園になってしまうのはうちの園でもあります。

でも善意で休ませたのにひどいですね。
園長に直接いいましょう。

  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうなんですね💦
    15日なんですね💦
    出席停止も含まれてますか?

    出席停止なければ、3日休ますことになるんですが💦

    • 2月28日
  • deleted user

    退会ユーザー

    わたしが経験したのは
    里帰りでお休みする子どもだったのですが、15日以上のときは退園になるので、書類上来たことにしておいてと園長に言われました(←こんなこときっとだめです)
    でも入院で1ヶ月休んだ子どももいるので、出席停止は大丈夫なきもしますが……😭

    • 2月28日
  • りい

    りい

    ありがとうございます🕴️
    そうなんですね💦
    とりあえず園長先生夕方話しにいく予定です😃

    • 2月28日