お金・保険 出産手当金は標準報酬月額に基づいて計算されます。給料が少ない場合、手当金も少なくなる可能性があります。 出産手当金について。 出産手当金の計算方法は 標準報酬月額で決まるとのことですが この標準報酬月額は4.5.6月の平均の給料になるんですよね? 私はこの時期ちょうどつわりが激しく会社をほとんど休んでいた為、給料がとても少なかったです。 その場合やはり出産手当金の額も少なくなるのでしょうか。 最終更新:2015年9月26日 お気に入り 1 つわり 出産手当金 会社 給料 aya..m(9歳, 11歳) コメント ザト 確か11日以上出勤した月しかカウントされません💡出勤日数は4月5月6月はそれぞれ何日出勤しましたか? 9月26日 aya..m 即レスありがとうございます! はっきりは覚えてませんが 4.5月は確実に11日も出勤していません(>_<) 9月26日 ザト それなら6月分だけが対象になります💡 6月も出勤日数が10日以下なら去年の4月5月6月が対象になるんですが。(>_<;=;>_<)。 9月26日 aya..m ありがとうございます♡ 安心しました(^^) 確認してみます! 9月29日 おすすめのママリまとめ つわり・会社に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
aya..m
即レスありがとうございます!
はっきりは覚えてませんが
4.5月は確実に11日も出勤していません(>_<)
ザト
それなら6月分だけが対象になります💡
6月も出勤日数が10日以下なら去年の4月5月6月が対象になるんですが。(>_<;=;>_<)。
aya..m
ありがとうございます♡
安心しました(^^)
確認してみます!