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お仕事

男の子の慣らし保育のために育休を延長したい。可能でしょうか？入所不承諾通知があり、4月半ばまで延長できれば助かる。

4/1生まれでもうすぐ11ヶ月になる男の子がいます。
育休中で4月2日から保育園が決まったのですが、慣らし保育(2-3週間)のために育休を延長したいなと思っていますが可能でしょうか？
10月入園から保育園に申し込んでいて、3月の入所不承諾通知があります。そちらで4月半ばまで育休が延長できれば助かるのですが…

コメント

ママリ

4月2日から働くことにして、有給で2、3週間とったらダメなのでしょうか？
私はそのようにして、給料も全額もらうつもりです(>_<)(>_<)

てぃら

私も同じような状況ですが、３月の入所不承諾通知では、３月いっぱいまでしか延ばしてもらえませんでした(´･ω･`)４月の慣らし保育は会社を休むというかたちです、免除されてたのも払わなきゃだしつらいです(>_<)

ザト

給付金（お金）を延長するには法律に則って諸条件が必要ですが、育休（お休み）を延ばすことは会社が了承してくれればできます+ﾟ｡*(*´∀｀*)*｡ﾟ+ 

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