コメント
さるあた
会社によると思います。
多分、私が働いてるとこは産休育休って感じではないですね。
せきは置いといてもらえますが、手当は無しだと思います。
みなみ
雇用保険払ってれば、もらえると思いますよ
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まりん
そうなんですか❤️派遣会社に確認してみます☺️❤️
- 2月21日
うさぎのみみ
派遣社員でもパートでも産休育休は取れます！
が、派遣先がOKした場合になります。
育休後も在籍可能と判断された場合のみになるかと…
場合によっては、産休前に契約打ち切りとなることもあります。
あくまでも就業先の会社が決めることです。
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まりん
契約社員なんで打ち切りもありますよね💦派遣先と話し合って、育休をもらえるようなら、派遣で働こうと思います。ありがとうございました😊
- 2月21日
まりん
手当ないんですねー😭あっても、縛りがありそうですよね💦ありがとうございます＾＾