お仕事
扶養内条件の理解について質問です。月収8万8千円以内、週20時間以内の勤務で扶養内とされますか？月収が上回ると扶養外となるのでしょうか？
こんにちは😃
今日パートの面接へ行ってきました！
扶養内勤務を希望なのですが…
●週に20時間以内の勤務
●月に8万8千円？以内の収入
が、扶養内の条件と言われました。
前のパートも扶養内でしたが、月に11万稼ぐ月もあれば、長期休暇は無給（幼稚園勤務だった為）など…
年間に103万以内にしたらいいんじゃないんですか？
月に8万8千円を上回れば扶養を外れますか？
その辺がよく分からず😭
お答え出来る方、宜しくお願いします😥
- ハル(7歳, 9歳, 13歳)
コメント
あすか
基本的にはそうですが、今月少ししか出勤できなかったから来月いっぱい出勤したいというような対応が出来ないという事ではないでしょうか⁇☺️
他のパートさんとの兼ね合いもありますし💦
sara☆
従業員が300人か500人を超える会社はそのようになりました！
わたしも週20時間以内です。
時給900円なので8万8千円なんて全然届かない額です…！
たしか、2016年の法改正でそのようになりましたよ☺
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ハル
そうなんですか？！
就業先は5人程度なんですが、系列がたくさんあり、ハローワークの求人票には【企業全体 1,039人】と記入されています😰
つまり、月に8万8千以内＆週に20時間になりますか？
時給は880円です！- 2月19日
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sara☆
そうです！
多分、時給880円で週20時間働いても8万円にも届かないくらいだと思います！- 2月19日
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ハル
そうなんですね😉
詳しくありがとうございました！
すごくわかりやすかったです(*^^*)- 2月19日
ハル
早速の回答ありがとうございます！
前の勤務の話しをしましたが（月に10万を上回る月もあった）、面接した方も「あれ？月に8万8千以内じゃないかな？」みたいな感じでハッキリしない様子でした😅
扶養内で稼げる分はお給料を貰いたいので、内定の返事があった際には年間で103万て事を伝えて大丈夫でしょうか？
月に10万を超える月があっても税金はかかりませんよね？
質問ばかりですみません^^;