育休中の女性が、時短勤務と2人目の育休について相談しています。勤務時間に関する会社の要求について疑問を持っており、次の育休を取るためには8時間働かなければならないのか、時短で働いていた人の勤務形態について知りたいとしています。
時短勤務と2人目の育休についてお伺いします。
4月から復帰予定の正社員で現在育休中です。2人目妊娠中で、また8月半ばくらいから産休に入る予定なのですが、
会社側の都合で元々の配属先店舗(接客業です)ではなく、そこから車で30分以上かかるちょっと遠くの店舗配属になると上司に言われています。
それはいいのですが、保育園が19時まで。配属先店舗から保育園までは夏場で想定して45分程。帰りは帰宅ラッシュで道路が混むことを予想して1時間弱。私がつい最近までペーパードライバーだったことからお迎えに時間に余裕を持って行きたく、それを考えると働けるのは5時半まででお願いしたいと上司に伝えました。
ですが会社の経理担当の方から
「その勤務時間だと次の育休が取れない」と言われ、どんなに頑張っても18時までの時短しかできないと言われています。(本来は19時までの勤務です)
働くのは月〜金までで営業開始は10時なので9時半までに出勤です。
1日8時間働かないと次の育休はとれないよと経理の方に言われ、かといって元の配属先にしてくれるわけでもなく、他の人にお迎えを頼んででも18時まで働けと言われているのですが
本当に8時間働かないと次の育休って取れないんでしょうか。
復帰から次の産休までの期間が短いからでしょうか。
時短で働いて次の育休に入った方はどのような勤務形態だったのでしょうか。
私が無知なだけでしたら申し訳ありません。わかる方いらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです。
- hyphen(6歳, 7歳)
コメント
R♡Ymama
そんなことがあるんですか？？
私の職場では後輩が育休明けて2人目妊娠中の状態で復帰してきましたが、次の育休に入るまでの5ヶ月間は7時間拘束6時間労働でしたよ❗️
hyphen
コメントありがとうございます！
私もそんなことある！？って思っています。
パートさんやアルバイトの方も産休や育休を取得しているのに何故正社員の私は8時間働かなきゃダメなの？と悶々としています。
旦那が同じ会社で上司との間に挟まってくれているので直接経理の方に電話して聞いてみようと思います。
6時間労働できますよね！安心しました。ありがとうございます！
R♡Ymama
できますできます❗️
そんなの聞いたことがないです😱
他の人にお迎え頼んででも働けって…
そんな簡単なことじゃないですよね！
それでなくても妊娠中でしんどいのに(>_<)
無事に時短勤務出来ることを願ってます🙏✨
hyphen
近くに住んでいる義両親も働いているし簡単にお迎え頼める人もいないのでもう辞めるしかないのか...と思っていました😱
時短勤務勝ち取りたいと思います！ありがとうございます😊