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育児休業給付金について。わかる方教えてください。2016年4月に出産し、…
育児休業給付金について。わかる方教えてください。
2016年4月に出産し、もうすぐ2年経とうとしています。今年の保育園には落ちました。育休がもう1年とれるので、今のままだと延長することになります。
そろそろ第二子がほしいと思っていたところなのですが、育休を2年以上取得していた場合、第二子の育休手当がもらえなくなる可能性があるとネットで見ました。
復職して1年以上働けば問題ないようですが、もし育休中に妊娠して復職せず第二子の産休育休に入ったら、私の場合は手当てはもらえなくなるのでしょうか？？
- ちょこ☆☆(5歳2ヶ月, 9歳)
コメント
退会ユーザー
会社の規定として育休は3年取れると言うことで間違い無いですか？？
また、お一人目の産休前は順調にお仕事をフルタイムでされてましたか？
でしたら、2016年2月(第一子の産休)から産休に入ったとして、2人目の産休に2019年1月までに入れれば問題ないのではないでしょうか？2人目の産休前までの遡って4年間の間に11日以上出勤された日が12ヶ月あれば可能ですよ。
2015年2月から2019年1月までの4年間で2015年2月から2016年1月まで働いた実績があると思います。
ちょこ☆☆
回答ありがとうございます！！
会社は、2歳になった後の4月末まで取得できます！産休前は、フルタイムで5年ほど働いてました。
2人目の産休前より4年間で考えたら良いのですね。
ということは、リミット近いですね😨
退会ユーザー
私の認識が違いましたすみませんが、
2歳になった後の4月末ですと2018年4月末ではないのですか？
手当が終わった後は無給でおやすみされるということですよね？
0歳4月や今年の1歳4月でダメだったら2歳4月も難しいでしょうね。。
ちょこ☆☆
2歳クラスの4月入園申し込みまで取得できるので、来年なのです。わかりづらくてすみません💦
今年は無給になってしまいます。おっしゃるとおり、2歳クラスの申し込みも厳しいと思うので、対策を考えないとなぁと思ってます。。。