妊娠10週目の初マタです😌現在報道関係の職場にて正社員で週5日のフルタ…
妊娠10週目の初マタです😌
現在報道関係の職場にて正社員で
週5日のフルタイム(9:00〜17:45)で働いています。
つわり自体は軽い方なのですが、
少しの移動でも息切れ・疲れが出やすいため
妊娠が分かった早めの段階で取材に出る業務から
外してもらうようにお願いしました。
おかげで重いカメラ・三脚を持つことはなくなりましたが、
後任を指導するために取材に同行せざるを得ず、
相変わらず週に2.3回は取材で
数時間立ちっぱなしの生活を余儀なくされています💧
業務内容からして絶対に残業になると
分かっている状況でも周囲の助けが得られない環境で、
精神的にも体力的にも辛い状態のため
産休前の時短勤務を検討しています😰
母性健康管理指導事項連絡カードを利用して
産休前に時短勤務を利用された方、
周囲の反応や給与面、
そしてその後の体調はどうなったか
経験談を教えていただけると幸いです😢
- まり(6歳)
コメント