扶養内で働く場合、支払うのは雇用保険と所得税のみですか？雇用保険についての質問もあります。
扶養内130万までで働く場合、支払わなければいけないものは雇用保険と所得税？のみですか？
また例えとして、
H30.5月〜働き始めて、H31.1月.2月に退職することになったとしたら一年雇用保険に加入していないことになります。
ですが、H29.8月まで働いていたところで雇用保険に加入していた場合、2年間で12ヶ月以上雇用保険に入っていることなりますか？一回辞めているのでまた別物ですか？
例えで書きましたが、わかりにくい説明ですみません。
わかる方教えてください(^^)
- はじめてのママリ(生後1ヶ月, 1歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
育児給付金のことですか？
雇用保険は試用期間などは加入されない会社もありますから、
その辺りで余裕を持った方がいいと思いますが、
前職を辞めた時に失業手当の給付を受けてなかったら繋げることができますよ。
H30.5月からH31.1月だと、
加入期間は9ヶ月ですよね。。
もしその間に2ヶ月くらいの試用期間があったら7ヶ月くらいになるかもしれませんね。
130万円ですと住民税も発生すると思います。(間違えていたらすみません)
社保関係が扶養となりますね。
あゅ
住民税と所得税ですね！あと引かれるものではないですが、もし旦那さんの会社で扶養手当が出ていて、上限がいくらかによっては扶養手当が貰えなくなるかもです！
雇用保険はやめてから2年以内だと合わせても大丈夫みたいです！職場かわっても番号？カードは同じみたいです。
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます😊
扶養手当はないので大丈夫です✨
雇用保険、失業手当給付を受けたら合わせれないみたいですね💦
春から働くにあたって、失業手当を受けるので無理そうです(T-T)
ちなみにあゅさんは働いてらっしゃいますか？- 2月6日
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あゅ
パートで働いてます！
- 2月6日
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はじめてのママリ
パートなんですね(^^)
私もパートを考えていて、103万までか130万までの枠かどっちで働いてますか？- 2月6日
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あゅ
去年まではずーっと90万もいかなくて、今年は130万ギリギリまでせっせと働いてます！実際そんなにいかなさそうですが😅
- 2月7日
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はじめてのママリ
130万までにした理由ありますか？
103万にするなら、税金とか引かれても130万の方が家計にはプラスになると聞いて悩んでます💦
でも、後々の保育料など考えたら高くなるのかな〜と(T-T)- 2月7日
ちびちびママ
住民税と所得税がかかります( ´艸｀)
雇用保険は確かに2年間で、12ヶ月以上ですが、一度失業手当を貰ってるとリセットされるので( ☉д⊙) ポカーン
足りないことになっちゃいます😂
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます😊
失業手当受給するとリセットなんですね、聞いておいて良かったです！- 2月6日
はじめてのママリ
コメントありがとうございます😊
失業手当のことについてでした✨
失業手当給付を受けたら繋げることができないんですね！
ちなみににぃあはこさんだったら、130万までか103万までの扶養、どちらで働きますか？
所得税がかかると保育料も上がるのでどっちが得なのか悩みます(T-T)
退会ユーザー
私はフルタイムを選びます。
答えになってなくてすみません。
子供が生まれる前も生まれてからもずっとフルタイム正社員なので(^^)
子供たちの教育費や住宅ローンが完済したら160万円までで働きます！！
保育料は所得税で決まりますか？
住民税ではなくて？？
また、お住いの地域では扶養内の勤務でも保育園に入れるのですか？
はじめてのママリ
私も子ども生まれる前はフルタイムで2人目生まれる前もほぼフルタイムのパートだったんですが💦
2人目が5ヶ月ぐらいから働くので、病気することや休みもとることなど考えたら最初はパートがいいなと思いまして(T-T)
保育料は所得税で決まります！
扶養内でも保育園に入れますよ(^^)
短時間保育とか決まりはあるかもしれませんが、週〜時間とかでまた変わったように記憶してます！