派遣契約が終了しましたが、働くか待つか迷っています。1ヶ月でも働いた方がお金になりますか？妊娠は隠すべきでしょうか？

私もありましたが、妊娠を理由に契約更新しないのは違法です。労働監督で色々相談にのってくれます。
これから別のところを探すのは大変だと思います。

• 8月3日

失業保険は、妊娠中はもらえないですよね？
(　-᷄◞ω◟-᷅ )

• 8月3日

妊娠していることを隠して働くとなると、色々と配慮してもらえないので無理せざるを得なかったりしますし、もし仕事中お腹の赤ちゃんになにかあった時など、妊娠を聞かされていない会社側からしたら問題になると思いますよ(´･_･`)

• 8月3日

19週ってことはもうお腹出て来てますよね？よっぽどお腹以外もふくよかな方じゃないと隠せないと思います(^_^;)

• 8月3日

補足です！
派遣でも妊娠してることを伝えると、仕事を紹介してもらえません！
でも妊娠してることを言わないでとなると、できる仕事は限られますし、無いに等しいです。

私も派遣会社もいくつか登録しましたが諦めました。
これから仕事を探すのは本当に大変だと思いますが、頑張ってください！(*^^*)

• 8月3日

もうすぐ17wの派遣社員です(*^^*)
やっぱり妊娠を隠すのは難しく、悪阻などの体調管理も周りの理解がないと、とても仕事にならない状況です。
わたしの場合ですが、仲の良い派遣仲間に打ち明け、派遣会社の担当者にも報告して、
なんとか働かせてもらってる感じです^ ^
派遣先の社員さんにもなんとなく妊婦だってバレてるみたいですが、今のところ働けてます！

でも、お腹もかなり出てきてるし、やれる仕事内容も限られてきてますので今月末がリミットかなと自分で決めてます

妊婦さんの雇用はたしかに
なかなかないので、わたしもギリギリまで働きたいと思いますが、気持ちと体が上手くバランスとれないので、もどかしいです(^^;;

• 8月3日

わかります(^^;;
わたしも余裕のある家庭なら
ギリギリまで働こうとは
思わないんですがね;^_^A

• 8月3日

おそらくなのですが…私も現在18wなのですが先日、職安で問い合わせしました。自己都合の場合は待機期間7日後3ヶ月後に90日間受給可能だと思います。ただし妊娠を理由に退職した場合は3ヶ月待たなくても受給出来る様です。
また、退職後7日間待機期間ののち1ヶ月以内であれば失業保険延長の申請が出来ます。最大3年ほど延長が可能です。

失業保険受給に際しては仕事につく意思がありそれに向け就職活動が必要になりますので妊娠中ではなかなか大変ではないでしょうか？
私の場合ですが延長の申請をして主人の扶養に入り出産後落ち着いてから3年以内に就活することにしました。
一度、職安に相談されてみてはいかがでしょうか？

• 8月3日

生活もあるのでなかなか悩みどころですよね^^;
はっきりとしたことは言えませんが退職後、失業状態を証明する認定日にハローワークで失業認定を受けたら受給可能かもしれないです。私も詳しくはないので電話で問い合わせしてみるのもいいかなと思います^ ^
ちなみに参考になるかサイトのリンク貼り付けておきますね。
http://www.sutekimama.com/baby/b002moraeruokane5.html

• 8月3日