KYE
1年以内なら正規の育休期間に含まれるので、不承諾通知などは必要ないと経理の方に言われました。
職場で変更届とかは必要かもしれませんが。。
なつ
私も事情があり、復帰を4月1日から4月下旬へ変更しました。
保育園の書類など特に持って行きませんでしたが、後日会社が用意した育休取得変更の書類を書きました。
lulu♡
ありがとうございます!とっても参考になりました&安心しました😭✨✨
KYE
1年以内なら正規の育休期間に含まれるので、不承諾通知などは必要ないと経理の方に言われました。
職場で変更届とかは必要かもしれませんが。。
なつ
私も事情があり、復帰を4月1日から4月下旬へ変更しました。
保育園の書類など特に持って行きませんでしたが、後日会社が用意した育休取得変更の書類を書きました。
lulu♡
ありがとうございます!とっても参考になりました&安心しました😭✨✨
「育休延長」に関する質問
育休延長について教えてください。 2024/9/28で子どもが1歳になります。 9月入園に落ちてしまい、現在育休延長中です。(3/28まで) 私の自治体は今年度中は自動的に利用調整してくれるみたいで、4月入園分はまた別で申請…
保育園申込みと育休延長、育休手当についてです。 来月出産予定で、1歳4月に入園希望です。 育休も手当も延長したい場合、初めて保育園の申込みをするのは来年の10月入園(手続きは9月まで?)であってますか? また、10月か…
育休延長厳格化について 詳しい方や延長された方で分かれば教えてほしいです。 息子が10月で1歳になるので保育園の申し込みをしましたが、入所できなかったため一旦は半年延長となりました。 (育休はR7.4月 保育園はR7.…
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