産休・育休は1年間取れるか不安です。転職後1年未満で産休に入る場合、条件は1年以上勤める必要があるのでしょうか？前職は7年間で、2ヶ月間は働いていませんでした。
転職1年以内の産休育休についてです！
〜2017年3/31に前職(7年間)退職。
2017年6/1〜転職し入社→現在に至る。
今妊娠6ヶ月で、4月に産休に入る為、
転職してから1年以内で産休に入る事になります。
この場合、産休・育休共に1年間取れるでしょうか？
産休だか育休前だかに1年以上勤めているのが条件？と見たので不安です。
旦那の転勤の都合で引っ越しを伴う転職をしたので、2017年4.5月の2ヶ月間は働いていません。
それまでは7年間切れる事なく勤めていました。
詳しい方教えてください！👨🏫
- ©️(6歳)
コメント
きらひ
産休は取れても、育休はとれない気がします。。
はっきりしたことは、やはり職場の事務か総務の方にしっかり確認した方がよいと思います。
ここで、色々意見聞いても、結局はそこそこの就業規則とかに依りますから。。
るん
私の所は1年経っていないと育休が取れなかったので退職しました。
産休の約２ヶ月は勤務1年未満でも取れるみたいですがその後の育休は難しいようです。
会社の人事部などに聞くのが1番かなと思います。
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©️
退職されたんですね💦
そうですかぁ〜〜！そうしてみます！
ありがとうございます😊- 2月2日
みきりん
育休については会社の規定によるみたいなので確認してみたらいいと思います(^^)
育児給付金の関係で勤続1年とありますが前の会社の時と合算できるので育休取得できたらこちらは問題ないかと！
私も4月に入社して今月出産します。
育休入る前に(産後休み中)に1年経過していれば育休取得可能と言われました！
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©️
それそれ！
みきりんさんのところは合算できたんですね✨合算できるのかどうかも会社によるのかな、、、？
確認してみます！
ありがとうございます😊- 2月2日
みきりん
2年以内のものは合算出来るとハローワークで聞きましたよ(^^)
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©️
ハローワーク情報ありがたい🙏！！
そうなんですね💓
安心しました！！- 2月2日
©️
やはりそうですか〜。
今ふと思ったんで、また事務さんに確認してみます！
ありがとうございます😊