コメント
ぴ
失業手当てではなく、傷病手当ですか？傷病手当は在職中に申請するもので、産休中は申請できないですよ( ･◡･ )退職されているなら失業手当てです！
のきごん
1日あたりの金額の3分の2×休んだ日数です。
1日あたりの金額は、標準報酬月額により計算されます。
会社に問い合わせたら教えてくれると思いますよ(o^^o)
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はじめてのままり
ありがとうございます😊
- 1月9日
とと
日額2/3がはいりますよ☀️
HPなどに計算の仕方がありますので自分で計算してみてください。
私はパートで働いてるので少ないですよ笑😊
請求は基本的に月1でします。
今まで１回も請求していないのですか？
会社などには書類の記入は頼んでありますか？
ちなみに国保は傷病手当てはないので気を付けてください。
産休に入ったらそちらの手当てになるので傷病手当ては産休前までになります。
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はじめてのままり
探してみます♡
今まで1回も請求したことなくて
会社からやっと請求出来るって言われて手続きしようとしてるところです(｀・ω・´)
ありがとうございます😊- 1月9日
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とと
会社の方も対応が遅いですね💦
その間無給だと思うのですが大丈夫でしたか？
私の職場は少人数で担当の人も初めてで全然わからなかったので、自分でけんぽに問い合わせたり書類を用意してお願いをしました笑
支給されるまでも時間がかかるので早く対応してもらえるといいですね😊- 1月9日
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はじめてのままり
年末年始でいろいろ挨拶いったり、お年玉だったり出費が重なり今まさにやばい！って感じです。笑
むしろ、自分の社会保険のまま休職してるので社会保険料も払ってました…😭
私の会社もあまりこういった事例がないらしくいろいろ戸惑ってるってさっき本社の方から謝られました。笑- 1月9日
ぽんたんたん
9-16時940円で、47日？休んで16万ほどでした(*ﾟ-ﾟ)
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はじめてのままり
具体的な金額教えていただきありがとうございます😊
- 1月9日
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ぽんたんたん
いいえ(﹡ˆ﹀ˆ﹡)♡
思ったよりも多くもらえてびっくりしましたよ∑(๑º口º๑)!!(笑)
フルだと結構もらえるかもですね♥- 1月9日
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はじめてのままり
楽しみにしてます♡笑
- 1月9日
はじめてのままり
妊娠５ヶ月のときに切迫早産でずーっと休職してて、このまま産休に入るところです(｀・ω・´)
ぴ
そうなんですね♡
傷病手当てなら、過去1年間の給料の平均金額の2/3ですよ( ･◡･ )
はじめてのままり
ありがとうございます😊