育休中で給付金未受け取り。復帰後シフト制で保育に間に合わず。夫の勤務時間変更で退職考え中。店舗勤務で退職の連絡が難しい。メールでの退職方法についてアドバイスください
育休にはいったばかりで
まだ給付金は受け取っていません。
復帰後のことを考えていると
私の職場はシフト制で
延長保育にさえ間に合わない時もあります。
私の旦那が幸い
今は朝から晩出勤ですが
夕方から夜中に勤務時間がかわり
私も午前中働けるようになるので
退職をしたいと思ってます。
私の職場は店舗なので
電話で退職の話をしようと思っても
急に来客があるとゆっくり話もできません。
かといって店舗に出向くことも難しいですが
やはりメールしかないでしょうか?
メールの場合どのように退職したい旨を
伝えるといいのかアドバイスを下さい🙇♀️
- ゆるり(7歳)
コメント
ボボテラス(≧∇≦)
求められている回答とはちがいますが…
退職を希望するなら
やはり職場に出向いてお話しをする方が良いと思います…。
それが
社会人としてのマナーかと思います。
色々な事情があり
退職自体はしょうがないとおもいますが…
電話やメールでは印象かなり悪いと感じました💦
求められている回答ではなく失礼しました_| ̄|○
けーちゃんandそーちゃんママ
育休もらい切ってから、退職し転職されてもいいかと思います。そんなに急がなくてもいいのでは?
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ゆるり
育休もらいきるということは
育児給付金も受け取ることになり
職場復帰した瞬間やめるのは
いけないと思っています💦
育休や給付金は職場復帰をする前提でのものだと思っています💦- 1月5日
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けーちゃんandそーちゃんママ
あくまでも復帰する事が前提ですよ。
その間に、時短勤務はできないかなど、しばらくしてから相談して決めてもいいかと思います。- 1月5日
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ゆるり
書いてませんでしたね…💦
時短勤務(パート)の相談を電話でしたときにパートはシフト組めないから
フルタイムじゃないと…と言われたんです😱
産休入る前はフルタイムでいけると思ってたんですが、なかなか…
周りに頼れる人がいないので
パートで働けるところに転職したいなと思いました😢- 1月5日
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けーちゃんandそーちゃんママ
育休中も6割ですが、貰えるだけ貰って、考えて保育所も探したけど無理でした。と辞める事も可能です。
もし、そーなったとしてもあくまで復帰する前提で動いてたけど、無理だっただけなので、育休分返金する必要もないし、
会社も育休取得させた分、会社として国から補助金もでるみたいなので、特に会社から文句言われる事もないと思いますよ。(╹◡╹)- 1月5日
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ゆるり
私が早く仕事したいのもあります(笑)
家にずっとが無理なタイプで…💦
給付金もらうより
午前中働いて毎月稼ぎたいってのも考えであります💦
育休もらってたらバイトできないなあとも思ってて(笑)- 1月5日
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けーちゃんandそーちゃんママ
早く働きたい派なんですね。
私も、ずっと働きたい派です。
今は、フルに産休育休使ってから考えるつもりです。
保育園みつからないと働きたくても働けないんでね。(><)
あずけ先決まってるんですね。羨ましい。(╹◡╹)
知り合いは、待機中で色々コネで入れるように都合つけ中みたいです。- 1月5日
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ゆるり
旦那が午後から勤務に変わるので
午前中みてもらう間に働きに出れたらと思ってます😊
ここ(╹◡╹)さんも働きたい派なんですね😃
じっとしておけない性分で…💦
時間が余れば稼ぎたいと思ってしまうんです😅- 1月5日
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けーちゃんandそーちゃんママ
私もです。私はパートではなくガッツリ働いていようと思ってるんで、勤務先も転職する際に条件色々みて決めました。
たまたま転職時期と妊娠発覚したのが、重なったからですけど。
旦那さんが育児一緒に、してくれるんですね。
また、旦那さんの勤務が変わる事はないのですか?
私は、旦那の勤務が遅いので旦那に任せてと考えが全く無かったです。
協力し合える勤務内容ならいいですね。(╹◡╹)- 1月5日
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ゆるり
旦那の仕事場は
義兄さんの自営なので
午前中旦那がみて
午後から出勤の提案をしてくれたのが
義兄さんなんです😊
なので幼稚園に入れるまでは
変わらないと思います💦
私もガッツリ働きたいと思ってましたが
子供が何かあった時が心配なのと
やはり産むと可愛さが出てきて
少しでも一緒にいたいと思うようになりました(笑)- 1月5日
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けーちゃんandそーちゃんママ
それなら、大丈夫ですね。(╹◡╹)
まだ、お子さん②カ月ですし、慌てて会社に連絡しなくてもいいのでは?
連絡するなら、電話しても繋がらない事なども書いた上で、手紙送るか、アポとって直接伝えられた方がいいと思います。
まぁ中々お子さんも小さいので外出がしんどいとは思いますが、メールはやはりオススメできませんね。
やはりまだメールは軽く見られて、受け取り側はいい印象を受けないと思います。- 1月5日
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ゆるり
まだ焦って答えを出さなくてもいいですよね💦
私もメールは失礼だろうなと思ってました💦
ゆっくりとお互いの都合で合う時に
話に行こうとおいます😊
たくさん話を聞いてくださり
ありがとうございます🙇♀️- 1月6日
ゆるり
ありがとうございます🙇♀️
やはり出向いた方がいいですよね…💦
育児給付金を受け取る前に退職しなければと焦ってました💦
上と時間の調整をメールでして
退職の話は出向いて話します💦