コメント
杏
消えると言うか払った痕跡は残りますので、今後(近い将来)お子さんを授かった際に育児休業給付金の対象となります。ただ新しい職場に移られると勤務実績が0からのスタートになるので、新しい職場を退職して失業給付金を受け取る際の勤続年数で前職は計算に含まれないので給付期間に関わってきます。
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ワンワン
コメントありがとうございます！
転職したら勤続年数に関わってしまうのですね💦
参考になりましたm(_ _)m