保育園に入れずパート勤務の場合は扶養内。保育園入所後フルタイムで働くと扶養外れる可能性。いつ外れるか伝える必要ありますか?
健康保険、扶養に詳しい方よろしくお願いします!
1月から働き始めますが、保育園に入れず一時保育を利用するため勤務時間は少ないです。
4月に保育園が決まったらフルタイムで働くことを会社と約束しています。
今は専業主婦のため主人の扶養に入っています。
保育園が決まり、フルタイムで働けば収入は300万ほどになるため主人の扶養には入れません。
しかし、保育園に入れなかった場合はパートのまま扶養内で働きます。
《条件》
1〜3月パート
4月〜フルタイム
※但し、保育園に入れなかった場合はパートを継続し扶養内で働く
この場合、どのタイミングで主人の会社に扶養を外す、外れる可能性がある事を伝えなければいけませんか?
- はじめてのママリ🔰
©️hi♡
フルタイムになってから申告でOKです!
めむ
フルタイムになってから(ご自身で社会保険に加入対象になってからor月に108000円を3ヶ月連続で超える見込みになったら)
で大丈夫ですよー。
健保組合によって微妙に違う場合もありますが一般的には↑です。
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