コメント
とく
旅館で仲居をしていました。
産休育休は無く、あって復帰したとしても育児、主婦をしながら両立するには誰かのサポートが無いと難しい仕事なので6ヶ月に入ったところで退職しました！
なぎ
ホテルのフロントで働いてます。
結婚を機に一度辞めましたが出産して子供が1歳になったので登録社員として復帰しました☆
扶養内なので8時間勤務を月8回ほどです(´u`)
保育園に迎えに行くことを考えたら残業はできませんし、子供もよく熱を出すので職場に迷惑をかけてしまうことも多々あります。
両親やご主人、周りにサポートしてもらえる人がいれば助かりますよね〜(ㆁωㆁ*)
働きに出ることで気分転換にもなりますよ(‷ˊᗜˋ‷)
ちなみに私は主人と職場が同じでシフトを主人が作っています。
人が少ないから時短勤務じゃなくフルタイムにしてくれと
言われてしまいました(；OдO)
もう一人のママさんは時短勤務で働いてますよ〜(*´∀｀*)
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@mamarin
ご夫婦で同じ職場て素敵ですね(^○^)
差し支えなければホテルの種別はどんなとこですか？
シティやリゾート、ビジネスで違うかと思いまして‥。
私も以前外資系ホテルに勤務してその他の観光業を転職しましたが、やはりホテルに戻りたいと思うようになって悩んでます。- 9月6日
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なぎ
リゾートホテルです(´u`)
本当は夫婦で同部署は規則的にNGらしいんですが人手不足なので(・∀・)笑- 9月6日
@mamarin
時間は不規則ですし厳しいですね>_<ありがとうございます☆