保育園でのトラブルや対応について相談。他の保護者との違いに疑問。要求が過剰か悩んでいる。
保育園の事です。
私はいわゆるモンペになるのでしょうか？
長くなりますがお時間ある方意見お願いします。
私は二人の子持ちで別々の保育園に通わせてます。
フルタイム勤務で土日祝は休みです。
よろしくお願い致します
1 ほかの児童が息子を階段の上から押した
(先生の監督ミス)
2 個人情報二部紛失
3 園庭一人置き去り
(ほかの児童と先生は部屋に帰っており私が
送迎時発見＋門があいてた→外は車道)
↑これを文面にし、保護者に提出を求めたが
誤字脱字＋修正テープで直したものを
私に出した上でいいわけだらけで謝罪をせずなので
市役所に相談し、責任者、園長、主任、担任
私、主人と共に話し合いに行きましたが
主人から見ても明らかに主任の態度が悪い
でも一応改善し、謝罪されたのでそのまま
この件は終了しました。
明日の土曜日、急な仕事が入り、
普段は子供二人家で見てるのですが、
今週外せない仕事なので本来ならば
一ヶ月前申請なんですが、
急なことなのでお願いしますと言ったところ、
「〇〇君は集団生活する上で、寝起きや
ご飯時にグズる時があるので職員の配置上
お預かりは難しい」と言われました。
＋勤務証明を出せと言われたのですが
他の営業ミスによって明日出勤になった為、
経理に印鑑をもらうことが難しい状況です。
今保育園側と相談してますが、
↑他の件もあり私は少し怒りが収まりません。。
他の保育園は通常勤務証明や診断書を
提出するのでしょうか？
娘の園では一度も出したことがなく、
勤務証明や診断書は保育園側から役所に提出するものらしいのですが
同じ区域なのに何故提出書類が違うのか疑問です。
私の言ってる事は無茶なんでしょうか？(;_;)
長々とすみませんが
よろしくお願い致します。
- 夢遊(8歳, 10歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
モンペではないと思いますよ😊その保育園ひどすぎです…私ならもっとおおごとにしたいかも笑
でも、土曜預かりのことはしょうがないかなって思う部分もあります。保育園側にきちんとした対応を求めるなら、こちらもルールを守る必要がありますから。
1ヶ月前というルールがあるのなら、それを守ってくださいという園の主張は妥当です。
ご親戚や一時預かり、シッターなどほかの手段を検討した方がいいのかもしれませんね。
と言うか、私ならそんな園に預けたくないです😤
滉ちゃんママ🐌
土曜預かりの勤務証明は園の方針で違う気がします。
前の園は前の月に次の月の申請と一緒に毎月でしたが、今のこども園は土曜預かりを希望の場合は4月に一度で、しかも会社ではなく所属の部長とかの印鑑で大丈夫なんで、えっ！？と思いました。
友達は毎回、しかも旦那さんも土曜が仕事で面倒をみれないという勤務証明ださないといけないと嘆いていたの💦
-
夢遊
提出している勤務証明に〇するだけで良かったのに
主任が話をごちゃごちゃにしてしまって…
との結果でした。
本当に何が何だか…
これまで園に勤務証明を無くされたりで
計３部提出してるんです。。- 12月8日
3人のママ
私の子どもが通ってる保育園は
就労証明書の提出が必要です。
その用紙に
土曜の勤務があるかないかを
記入してもらわないと
土曜に預けるのは難しいと思います。
ですが
急な仕事であれば
保育園に相談してみるしかないですよね。
でも預けれない理由がヒドいですね。
お子さんは何歳ですか??
-
夢遊
コメントありがとうございます。
子供は２歳児クラスの3歳です。
相談結果保育は可能でしたが
グズられると手が取られると私は捉えました。
3歳なりたてから通わせてましたが
確かにイヤイヤ期等も終わったなかった為
少し手のかかる子だったと思います。でも
保育者がそれを保護者に伝えるのはどうなの？と
思ってしまい、なにも言わなかったですが
疑問でした。。- 12月8日
-
3人のママ
うちも03歳で
手がかかりますが
保育士さんがそれを言ってはダメですよね。
グズるのは当たり前だし
そんなこと言われて預けるの
イヤですね…- 12月9日
-
夢遊
普段からそんなことを思いながらわが子を
見てるの？と疑問になりました。
フルタイムで働いてる以上預けるしかなくて
転園届けも出してますが
落ちてしまった時は八方塞がりです。
とりあえず市役所に相談へ行き
ことの重大さをわかってもらいます。。- 12月9日
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3人のママ
ほんとですよね。
来年度から転園できたらいいですね('･_･`)- 12月9日
退会ユーザー
モンペにはならないと思います。
普通ですよ。
保育園側が、おかしいです。
普通謝罪があるべきです💢
急な、土曜日勤務なら、
うちの保育園も大丈夫ですよ。
事前申請がたしかに必要ですが、
急な仕事なのだから、そこは、臨機応変ですよ。
もし、必要なら、後日。とかでも平気なはずです。
保育園を、娘さんのところに二人通わせたいですねぇ💦
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夢遊
コメントありがとうございます。
土曜日保育はこれから可能となりましたが、
集団生活にあたってグズられると手が取られて…と
保育者に言われると保護者的には
？？？ってなりますよね。
なのに今度は逆キレところか
送迎やめますと言われ。
じゃあホームページの送迎ありって消しなよ。
と私は思います(;_;)- 12月8日
-
退会ユーザー
何か、ありえない、保育園ですね💦
一応、認可保育園ですよね⁉️
何か、任せて子供をお願いするの怖いです😓
子供なのだから、愚図るのなんて、当たり前なのに、
❓❓❓マークですね💦- 12月8日
nn62yy
1は親として許せないですが、子供のした事なのでお互い様な気持ちもあり、重症などでなければ、1回目は我慢します。複数回続いたり、大怪我につながるような事故であれば、保育園の本社にも対応を考えてもらいます。
2は、あり得ないですね。企業でこんなことしたら大問題になります。
3も、あり得ないです。どうゆうことですか？？誰も保育室内にいないことに気がつかない&園庭に誰もいないことを確認しないとか、管理体制に問題ありすぎです。
こんなに立て続けに起こると、不信感しかないです。
わたしも市に相談したりすると思います。いわゆるモンペではないと思いますが。
土曜預かりのことは、わたしが一度も経験ないのでコメントできずすみません。
でも寝起きやご飯時にぐずるから、って…そんなの理由になるんですかね？
他の園児は一切愚図らずなんでもおとなしくしてるんですかね？子供なんだからぐずるのなんて当たり前で、保育者なんだからそんなことわかってるはずなので、嫌がらせにしか思えませんでした。
-
夢遊
1は確かに子供がしたことなので
仕方ないですと私も言いました。
子供の行動は親から見てもえ？！ってなること
ありますもんね。😌
2は勤務証明と個人の記録ノート出産や
予防接種、住所など書いたノートが
未だに見つかってません。
3は誰も気付かず、私が発見したってことでした。
こちらは市役所に厳重注意してもらい、
一応謝罪と形でありましたが、
謝る態度ではありませんでした。
他の子は割と早くから入園しており、
２歳児３歳児合同クラスなので
あまり騒ぐ子はいないみたいです。
私も手をとるので…と言われて？？の文字です。
確かに大人しいタイプではないと思います。
走り回るしやんちゃです。が、
子供のする範囲内と思うのでちょっと
信じられません…- 12月8日
あいね
土曜保育に関してはちょっと分かりませんが
集団生活が慣れていないから
慣れる為に一緒に過ごすのに
何をいってるんだ？って感じです！
1,についてはお怪我がなく良かったです
私なら押した保護者にも謝罪を貰いますね
小さいから悪気がない仕方ないってなっても
親が代わりに謝罪するのが常識です
2、については個人情報なので園長に謝罪してもらい今後ないようにしてもらうのが普通です
3,についてはありえないですね。
命を預かるのに居ないのに気づかないとか
部屋入る前に確認してない、門も閉めないとか、どういう保育の指導なのかってなるので
カツオ人間さんはモンペではありません！
全部の事を踏まえて役所に相談して
もう一人のお子さんが通う保育園に
転園してもらうように私なら言いにいきます
命の危険があるのに黙ってられないです💦
-
夢遊
コメントありがとうございます。
1は一応保護者から謝罪がありましたが
園側の監督ミスなのであくまで
担任を通して謝罪でした。
でもその子毎日うちの子蹴ったりして
お母さんも毎日送迎で怒鳴り散らしてるような
人で正直関わりたくなくて。
でも一言暴力に関しては会ったときに言おうと思います。
２は謝罪はなく勤務証明は見つかったので
無くしてない！と一点張りで謝罪せず。。
3に関しては問題外です。。
が、今回私が園側からもうこれ以上は
勘弁して欲しいと言われてお手上げ状態です。
勘弁して欲しいのは私の方で。
そうですね…ちょっと役所に行ってみます…(;_;)- 12月8日
オタママ
うちの保育園も勤務証明出してますし、急だと預かってもらえない場合もあります。
半月前までに会社から印をもらって毎月土曜申請提出してます。両親のどちらか休みのときも預かってもらえないし、厳しいところは厳しいようです。
診断書は何についてでしょうか？それも出してと言われたのですか？
保育園によって提出類ちがうので、園長先生と納得がいくまで話し合われるといいですね。
ちなみに、上の子が小さいころだけ通ってた保育園(同じ市内)は、土曜日気晴らしがしたいからーという理由でも預かってくれてゆるかったです。
-
夢遊
コメントありがとうございます！
結論は現在勤務証明を３部提出しており、
(園側が紛失したり時間が変わったりで)
それに土曜日〇すればおしまい。とだけのお話でした。
なのに主任がまた勤務証明をとってきてと、
病院行くなら診断書出してと言われて
話をややこしくしただけみたいです。
ですが理事長からもうお母ちゃん勘弁して欲しいわと言われ
勘弁して欲しいのはこちらですし
金輪際担任以外と話す気は無いと
帰ってきました😖- 12月8日
☆ゆうまろん☆
元保育士です❣️
ってかまぢありえないですよ
1…保育士の監督ミスですが時間帯によってはバタバタしててしょーがないとゆーかアクシデントでわざとではないので
2と3…はありえないでしょ
個人情報紛失？
はぁ？って感じです❣️
しかも園庭におきざり？外から部屋に入る時は必ず点呼とるし
そこの園ずさんすぎて、そのうち大きな事故起きそうで怖いです‼️
私なら市役所しってるんですよね？
即、転園希望です
市役所でごねまくります
でも、土曜の保育は書類必要ですね
後日でもいいので出すべきです
監査で園側が指摘されるので、、、
-
夢遊
コメントありがとうございます！
1に関しては私もそう言いました。
子供のした事なので仕方ないですと、
ただ、今のところ改善無しで
出てきて相変わらずわが子を蹴ったり叩いたりしてます(;_;)
2と3に関しては問題外と思ってますが
今日理事長からお母ちゃんもう勘弁して欲しいと
言われました。
勘弁して欲しいのは私の方です。
市役所は今回の件は知りません…
ただ、123の出来事は話して、
厳重注意で終わりました(;_;)
でもごねても多分結果は同じなんですよね…(;_;)
もうお手上げ状態でどうすれば良いのか
分からずです(;_;)
土曜日保育は現在園に提出している
計３部(紛失されたもの、時間変更含め)
出してるので市役所、区役所もいらない
あくまでも保育園の保管用らしく、
その勤務証明の土曜日の欄に〇すれば良いだけのことなのに
主任や園長、理事長が外国の方で
理解していないことからこんな大事になったとの事でした。- 12月8日
夢遊
コメントありがとうございます。
ゆっくりにはなりますが、
コメント返信しますのでお待ち下さい(;_;)
結果的に現在ある勤務証明に
土曜日も仕事と言うことで〇するだけで
良いと言った判断になりました。
息子の通う園は理事長、園長、主任が
海外国籍であり、日本語を理解してない方が
園長で伝えモレがあるとのことでした。
主任が受け入れはできるが、バス送迎が
出来ないことをお伝え下さいと園長に
言ったのが園長は預かりは無理と私に
伝わりこんなことになりました。
が、その後理事長から電話きましたが、
お母ちゃんも来週から頑張って
私達も送迎一週間頑張ったから。
だから来週から無理と言われました。
この言い方も含め保護者に対する話し方では
ないと思いますし私は理事長と友達でもありません。
こちらが敬語で話しているのに
雑な言葉を使われ、下の子の園が徒歩3分の距離なので転園届けは出してますが
何分待機児童が多いためフルタイムでも
どうかな？といったところです。
なので落ちたとしても別の園を
探すことにしました。
ありがとうございました。
一人一人コメント返しするので
よろしくお願い致します(;_;)
夢遊
一応認可なんですが福祉団体が
経営する園なので
責任者が海外の方でもOKみたいで。
本当に毎日気が気じゃなくて…
他のママに話を聞くと
育休の人、パートの方それぞれ別で
聞いたのですが
送迎時有り得ないくらいの剣幕で
子供怒ってる等話を聞いて
どこまで対応すれば良いのかわからず…
夢遊
コメントありがとうございます(;_;)
本当に雑すぎて、
逆に私がモンペ扱いみたいにされてしまい
もうお手上げ状態です。
土曜日預かるのに前もってこれから
押さえててくださいといったら
息子は集団生活に…との答えだったので
それは理由になるの？と疑問になりました😭
私も毎日行くのが嫌で仕方ないです…😖😖