コメント
ザト
育児休業給付金は11日以上働いた月で直近6ヶ月で計算されるので、まだ産まれていなければ、4-6月のお給料は関係ないと思いますよ。
ちなみに、4-6月のお給料で…という話は数年前までの出産手当金の計算方式の話ですが、こちらも直近12ヶ月の『標準報酬月額』の平均となっています。こちらは11日以上…という育児休業給付金の計算とはまた変わりますので、詳細は健康保険組合に聞いてみてください。、
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ななn29
返信ありがとうございます！
出産は今年の10月にして産休は8月末からしています！
育児休業給付金が11日以上の直近6ヶ月でしたら3月～8月の給料で計算される事になるんですか？
ザト
4-6月もそれぞれ11日以上働いていれば、その期間も対象になりますよ💡
ただ、1ヶ月の区切りが1-31日ではなく、出産日（正確には育休開始日）からの区切りになるので、なんとも言えませんが💦
ななn29
4月から6月も対象になるんですね‼でしたら給付金が少なくなる可能性もありますね😭
詳しく教えて下さってありがとうございました‼
ザト
11日以上出勤していれば、です。