コメント
みし
私は出産の4ヶ月後に支給されました(･ᴗ･)
えまりママ
退職せずに、復帰するという決まりがあるので、退職すると育児手当金は振り込みされないと思いますが…会社の印鑑も必要でした。。
-
えまりママ
会社の印鑑は育児手当金申請の際に必要でした。
- 8月31日
-
Annie
お返事ありがとうございます！
産休は取得できたんですが、育休は取得できなかったので産後8週で退職したんです(´･_･`)
産休手当がまだはいらないので、育休も取得しないと産休手当でないのかな…と心配になりまして(>_<)- 8月31日
-
えまりママ
産休と育児休業を一緒に考えてました。失礼しました。
曖昧ですが、退職して６ヶ月以内の出産でしたら大丈夫だったような気がします…確かな情報でなくすいません。- 8月31日
-
Annie
いえいえありがとうございます^^
もう少し待ってみます！- 9月1日
ゆゆ
初めまして♪
私は産んでから2ヶ月ほどで
振り込まれましたよ！
産んだ病院のサイン⁉︎証明書⁉︎を
記入してもらい会社に
提出して振り込まれました。
病院のサインはしてもらいましたか？
-
Annie
お返事ありがとうございます！
えぇ、ほんとですかー(T.T)
病院からは会社に提出する用に、ということでもらったんですが会社からは特に提出するように言われませんでした(>_<)
会社が手続きを忘れてたようで、申請したのも産休が終わってからだったみたいで…
心配です(´･_･`)- 9月2日
Annie
お返事ありがとうございます！
ほんとですか^^
もう少し待ってみます！