21週目の初産婦です。出産前に手当について調べています。出産時の手当や申請方法が分からず困っています。

みし

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  みし

  
  追記です。
  パートのお勤め先で雇用保険に加入しておられる場合、パートを辞めず復帰すること前提で、お勤め先に育休制度があれば、育休が貰えて育休手当金が貰えます。
  パートの総務に問い合わせて手続きしてもらうか、総務が無い場合はハローワークに行き、自分で手続きをすることになります。

  • 8月30日
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  ぷにこ

  
  ありがとぅございます(^_^)
  
  出産時一時金がもらえるのですね!!
  次回検診の際に聞いてみようかと思います。
  
  パート先で雇用保険は入って頂いているのですが…
  パートで働きだして9カ月での退職になります
  (同じく場所で正社員として働き、結婚を機に退職し3カ月後にパートとして復帰しました)
  
  やはり12カ月以上勤務していないので、育児失業給付金はもらえないですよね??

  • 8月30日
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  みし

  
  私は失業給付金は詳しくないので、ご自分で調べてみてください。
  総務に聞くなり、ハローワークに問い合わせるなり、方法はあります。

  • 8月30日
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  ぷにこ

  
  わかりましたぁ!!
  ハローワークへ問い合わせてみます。
  
  出産一時金がもらえるのを知りスッキリしました(^_^)
  
  ありがとぅございましたぁm(__)m

  • 8月30日