お仕事
下の子が1歳になるため、保育園が空いておらず育休延長に。上の子は退園が必要だが、一度手続きして再度入園可能。保育料は全額負担でやや高額。同様の経験者いますか？
こんにちは(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)いつもこちらでお世話になっております。
6歳0歳の息子がいます。
１月で下の子が1歳になるので
仕事復帰のはずですが 保育園が空いていなくて
育休延長になります。
その場合上の子が退園しなくてはいけないとのことです。
が卒園まで残り4ヶ月。なのに退園は可哀想…
そこで一度退園の手続きをしてそれから私的契約という形で入園させたらなんとかいられるそうです。
保育料は全額負担なので少し高くなります。
同じような状況の形いらっしゃいますか？
- ans(7歳, 13歳)
コメント
りゅうまま
答えになっていなくて
申し訳ありません💦
育休中1年間は保育園に
通えて延長の時は
退園って何でなんですかね？💦
なんかだか納得が出来ませんね(゜д゜)
ans
コメントありがとうございます
そうですよね
一度退園手続きをしてください。とのことでした。( ⌯᷄௰⌯᷅ 'l|)