コメント
りぼん
同じかわかりませんが、私も派遣会社の正社員です。
1人目出産後、育休を取り2人目妊娠と同時に新しい配属先に仕事復帰して、先日また産休に入りました。
配属先を決める時点で、子どもがいる&妊婦なので休みが多くなる事も伝えた上での契約だったので、むしろ私は休み希望など言いやすかったですよ😊
本社の人も、保育園の送り迎え等考慮してなるべく家から近いところで配属先探してくれました🌟
(* ॑꒳ ॑* )⋆*
正社員で働いてますが,育休後は人手が足りない所に移動になります(´･･`)
次女を妊娠して,復帰後は全員初めましての方で不安でした(>_<)
復帰して半年は子供の体調不良で早退したり休みがちでした。
今回も育休後は違う所になると思うのでかなり不安です( ˊᵕˋ ;)
復帰前に部長と面談をして復帰する部署を決めますが,保育園の迎え等があるので話し合って決める予定です( ¨̮ )
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crazy
そうなんですね！!!ヽ(ﾟдﾟヽ)(ﾉﾟдﾟ)ﾉ!!
良いところ見つかればよいのですが…(。´Д⊂)- 11月30日
crazy
そうなんですね！!!ヽ(ﾟдﾟヽ)(ﾉﾟдﾟ)ﾉ!!
良いところ見つかればよいのですが…(。´Д⊂)