コメント
✩°｡ mumu⸜(* ॑ ॑* )⸝
育児休業給付金は、雇用保険に加入しているかたが対象です！
なので、育児休業給付金は貰えますよ☆
ただ、社会保険(週30時間以上)から抜けると、出産手当金がもらえなくなります。
詳しくは、｢出産手当金の対象者」で検索してみて下さい( ¨̮ )
✩°｡ mumu⸜(* ॑ ॑* )⸝
仰る通りです!!
雇用保険は週20時間以上の方は入ります!!
私も上の子が1歳の時から、週30時間で社会保険加入でした☆
2人目を考えるにあたり、週30時間にしたのは、雇用保険から支給される給付金よりも、社会保険から支給される手当金の方が多く貰えるからです(･∀･)
1度、自動計算がネットにでてくるので計算してみて決めるといいと思いますょ♡
✩°｡ mumu⸜(* ॑ ॑* )⸝
ごめんなさい!!
間違えました!!
手当金は、出産時に貰える手当でした。
-
初ママ
いろいろありがとうございます😃
出産手当金、結構大きいですよね。
はい、計算してみます❗️- 11月22日
初ママ
教えていただきありがとうございます😃
育休と給付金は全く出所が違うんですね。給付金はもらえるんですね😃
雇用保険は20時間にしても入れるということですよね。
主人の扶養には入らず社会保険から国民健康保険になると思うのでその場合、出産手当金はもらえなくなるんですね。
悩みますね、二人目妊活中はこのままで頑張るか、勤務を減らして出産手当金を諦めるか、、
対象者、検索してみます🔍