お金・保険
退職後に出産手当金を受給された方、退職日や申請時期、会社とのやり取りについて教えてください。
現在切迫で休職中、不本意ながら出産前に退職します。
加入が産前継続して1年以上あり、産前休業に入った後に退職となると出産手当金が出るそうです。
会社は休みのまま退職となるのでいい顔をしないと思いますが、育休をとれない分、出産手当金はいただきたいです。
そこで実際に退職後出産手当金を受給された方がいらっしゃったら教えてください。
退職日はいつに設定しましたか。
申請は出産前、出産後わけましたか。
会社とのやりとりはどのように行いましたか？
よろしくお願いいたします。
- ぴょ(6歳)
レイカ
私は上の子を出産する時にその時勤めていた会社を出産前に退職しました。
申請は出産後まとめての申請にしました。
退職日に出勤してはいけない、欠勤が何日あるかとか少し条件があったっ思います(>_<)
私の会社の方は良い人だったので産後に書類を作成してもらいすぐ手続きして貰いました😊
コメント