コメント
MIRO
育児給付金(育児休業手当て)は非課税なので、所得にはあたりません！なので、今年いっぱい育休手当てのみしかもらっていない場合は０で大丈夫ですよ☺️
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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aya
ありがとうございます💦
ちなみに、3月出産で２月から産休に入ったんですが、1月末までの給料も書かなくていいってことですか？💦
MIRO
だとすると産休入る前と産前産後休暇の間(大体2～5月分くらい？)は多分給与が支払われてるはずなので、その分だけは大体合計して書く必要があると思います😊
aya
産前産後の場合、出産手当金のことですよね？それも記入するってことなんですね💦
となると、一月末までの給料と出産手当金の金額を記入して、育休の給付金は記入しなくていいってことでしょうか？💦
質問ばかりですみません😭
MIRO
産休中、お給料は出てないですか？
であれば、出産手当金も非課税だと思いますので、それは入れる必要ないと思います！💡
なので1月末までのお給料だけでいいと思いますよ✨
aya
私が頂いたのは、出産一時金42万と出産手当金１０４日分、あと育児給金を貰ってる状況です✨
この場合は一月末までの給料を記載になるんでしょうか？
MIRO
はい、1月末までのお給料だけの記載で大丈夫ですよ☺️
aya
ありがとうございます💕
助かりました！！