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しおぱん
お仕事

今年6/8からパートを始め、出産予定が来年6/1の場合育休対象になるので…

今年6/8からパートを始め、出産予定が来年6/1の場合育休対象になるのでしょうか?
法で定められた、産後8wが含まれれば対象になると思うのですが😭
どなたかわかる方いらっしゃいますか🙏?

  • しおぱん(生後4ヶ月, 2歳6ヶ月, 7歳)

コメント

杏

育児休業給付金が貰えるかどうかですか?それとも育休が取れるかどうかですか?

  • 11月14日
  • しおぱん

    しおぱん

    コメントありがとうございます!
    育休自体はとれると言われました😊
    給付金がもらえるのか気になってます🙏

    • 11月14日
  • 杏

    給付金は…
    6月1日より前に雇用保険に入られていましたか?もし入られてない場合、受給できないです😭
    産前産後休暇に入れば当然お給料は出ませんので、雇用保険料も払わないことになります。育児休業給付金は育児休業に入る日以前12ヶ月分の雇用保険料を払っている場合に受給できるので、出産までに雇用保険料を払うのは10ヶ月程度ではないですか?

    • 11月14日
  • しおぱん

    しおぱん

    そうなんですね😭
    雇用保険は6/8からなので、無理そうですね😣!
    分かりやすい説明ありがとうございます❤

    • 11月14日
にぃあはこ

にぃあはこ

産休に入る前までに11日以上出勤した日が12ヶ月必要となりますので、
4月半ばくらいから産休となる場合、対象外となりますね。

  • 11月14日
  • しおぱん

    しおぱん

    そうなんですね✨
    おしかったです!笑
    コメントありがとうございます😊🎵

    • 11月14日
rabicafe

rabicafe

産休前までに、一年以上保険料を支払っていないと対象外ですね。
育児休暇は取れそうですか?
取れないと、すぐに保育園入れないと上のお子さん退園になりませんか?
同じく産休までに、一年在籍していないと育児休暇も取れない会社ありますよ。
一年未満の社員の申し出は断ることができてしまうので。

  • 11月14日
  • しおぱん

    しおぱん

    コメントありがとうございます🎵
    育児休暇は取ってOKといわれてます😊✨
    職場が保育施設なので1歳頃復帰で下の子も入れて大丈夫みたいです🤗
    あと2ヶ月遅かったらよかったです😂笑

    • 11月14日
モモ☆

モモ☆

私は、4月1日から新しい仕事で、3月22日出産予定です。ギリギリダメかなぁと思っていたのですが、育休、育児休業給付金も取れるとのことでした。私が調べた時には、条件として「1年以上雇用保険料を払っている」ではなく、「1年以上雇用されている」と書いてありました。そうなると産後の期間も含めて1年になると思います。会社の担当者へ確認した方がよいと思いますよ。
私は、
3月31日まで別の仕事で雇用保険料払っていたので、その影響かもしれませんが…

  • 11月14日
  • しおぱん

    しおぱん

    コメントありがとうございます✨
    なるほど❢ネットにも書いてあることが色々で分からなくて😭
    また調べてみます🎵
    りんごさんのような場合もあるんですね❤育児休暇取れてよかったですね👶💕

    • 11月15日

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