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りーまま
お金・保険

育休中の倒産時、給付金は最後までもらえるでしょうか?

現在育休中で給付金を支給されていますが、
勤め先が年内いっぱいで閉店することになりました。
育休中の倒産の場合、給付金は倒産までの期間しか
もらえないとネットにあったのでオーナーに
離職票などの手続きのため連絡を取ったところ、
倒産する店と、ではなく、オーナー本人と契約
している社員なので給付金は最後まで
もらえるんじゃないの?と言われました💦
ちなみにオーナーは他にも店舗を経営しています。

この場合、給付金は最後までもらえるのでしょうか?

コメント

ぷうたん

雇用保険に入られてるのは、倒産される会社ですか❔
もしそうであれば、倒産=退職になるので、給付金は退職日までとなります。。

  • りーまま

    りーまま

    コメントありがとうございます!
    そうです、閉店する店舗で雇用入っていて、ハローワークでも閉店する店舗での名前で手続きをしていました。
    まだ結構な額が残ってたので本当にショックです…

    • 11月6日
ピノ

同じ店舗が他の場所にもあるなら大丈夫だと思います。
そのお店が閉店になるだけで、会社が倒産する訳ではないんですよね?
もし倒産の場合はすぐ失業保険が貰えますよ!

  • りーまま

    りーまま

    コメントありがとうございます!
    同じ店舗ではなく、オーナーが2つの会社を持ってる感じなんです😣😣
    失業保険が貰えるのも調べたのですが本来給付金で貰える額の半分くらいで😩😩ショックです😢

    • 11月6日
はんちゃん

もう一つの会社がまだ残っているのであれば出向とか転職とかの形で継続できないんですかね??

復帰はもう一つの会社でするって事で、、

ハローワークに①に勤めてましたが、育児休暇中に復帰する時に②の会社に移動する事になり、席を移したいと会社にいわれたのですが、その場合給付金は支給されますか?と聞いてみたらどうでしょう?

倒産する事になってとかは取りあえず言わず、会社を移動する場合で聞いて、倒産前に移動するかたちにできたら無理ですかね(><)

  • りーまま

    りーまま

    詳しくありがとうございます!
    相談してみます😊

    • 11月7日