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ピンクパンサー
お仕事

病気のため129万円以内の扶養内で働きたい。派遣かパートか悩んでいる。育休産休取得可能な派遣か、長期で正社員を目指す。どちらが良いでしょうか？

悩んでます。私は病気があり、しばらくは129万円以内の扶養内で働こうと思ってます。今まで正社員でしか働いたことがなく、パートか派遣か悩んでます。二人目欲しいので、派遣でも育休産休取れるところに、登録するかパートで、受けるか悩んでます。運よく、そのまま長年勤めて、正社員で働きたいです。派遣か、パートどっちがいいですか？

コメント

ぺこ

結婚してから派遣で働いていました。産休育休がとれると言われてそうしたんですが、実際はいろいろ条件があってとれませんでした。なので、育休等を考えての派遣であれば、条件を詳しく調べてからのほうがいいと思います。もうご存知かもしれませんが…

ちなみに派遣にもいろいろあるようで、正社員になる前提のお試しみたいな紹介派遣？っていうのもあるみたいですよ。
パートでも正社員登用ありっていうのを選ばれると可能かもですね。

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