コメント
ママリコママリ
私の記憶が正しければ💦
一定の日数在籍していれば大丈夫だったような…。
ドクターストップでお休みの際は欠勤扱いだったのでしょうか？
有給なんかで処理されていたら、在籍(勤務)日数に反映されるかとおもいます。
欠勤が多ければ減額はあるかもですねー💦
まろ
育休手当金は1ヶ月に11日以上働いた月を一つとして考えると思います！！
元々確か。1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月ないと育休取れないと思うので、ちえりさんの場合は、悪阻等で働けなかった6ヶ月よりも前の6ヶ月での計算になると思います！
ですが、もし悪阻等で働けなかった6ヶ月間に11日以上働いている月があればそれも1ヶ月として計算されてしまいます、、
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ちよ
返信ありがとうございます。
妊娠悪阻で休んだ日からは11日以上働けた日がないのでその前の6カ月で計算してもらえるのですね。
安心しました、ありがとうございます！！- 10月30日
ちよ
返信ありがとうございます。
欠勤扱いになっています💦