12月に仕事復帰予定の自営業者です。下の子の保育園入所が難しく、上の子も影響を受けそう。同様の経験の方、対処法を教えてください。
名古屋市で自営業の方にお伺いします。
4歳と3ヶ月の子供がいます。
上の子は保育園に通っています。
12月に仕事復帰の予定なのですが、
この時期下の子を認可の保育園に入れるのは
空きがなく難しいようです。
もし、入れないなら
4月から上の子と同じ所でと思い
申し込み用紙はもらってあるのですが、
自営業だと、今の私の状況が育休中ではなく
求職扱い。しかも、求職扱いも3ヶ月と決まっていたようで
1月には働かないと、上の子が退園しないといけない？
ようなことを区役所で言われました。
認可外も探しているのですが、数も少ないし
預けられるのが6ヶ月からの子がほとんど…
預けられないなら、区役所の方には、家で事務などの内職をすると言った感じで変更届けを…と言われましたが
家で私ができる仕事はありません。
下の子が入れないのはしょうがないにしても
上の子の保育もできなくなるのは…と困っています。
同じような経験がある方、どうされましたか？
何か方法があったら教えてください。
- そうはは(6歳, 10歳)
コメント
ふたりのまま
自営業なら、就労証明を旦那さん書いてもらえばいいんじゃないんですか？そしたら、求職扱いじゃないですよね？
もう4月からは働く場所もあり、それなりに点数は貰えると思いますよ。
それでもダメなら、下の子はとりあえず認可外へ行かせる。生後6ヶ月からの子なら下の子通えますよね？
4月の時点で生後9ヵ月くらいになってません？
controlbox
私が自営業です。夫は普通の公務員です。
私もその場合を想定してて、
あまり大きな声で言えませんが、退園を迫られた時は「働いてる体の就労証明書」を提出するつもりです。証明者は私なのでなにかあれば役所からの問い合わせは私にきますし、就労証明書と収入のマッチングは来年度末の確定申告後にしか役所もできませんし、さらには自営業なので「販促活動をしていましたが全然売れませんでした」で言い逃れられると思います。それでも就労証明書と虚偽のことをしたくないというのであれば、ランサーズ等のクラウドソーシングにでも登録して一本数千円の簡単な記事でも書いて、働いてますといおうかなと。
自営業の就労証明書なんてなんとでも書けると思っています。証明者が身内であればこの戦法で行けるはずです。
ただし、１月に就労証明書をだすと、４月入園時に育休加点がもらえないので、下のお子さんの入園では兄弟加点でのみの勝負となります。
-
そうはは
お返事ありがとうございます。
やはり、働いている体の就労証明書を
書くしかないですよね！
自営業は色々な面で不利だと
つくづく思います。
あちこち、認可外の保育園を探して
何とか12月から入れそうなところが見つかり返事待ち。
虚偽にならずに済みそうです。
まだ、油断はできませんが…- 10月27日
そうはは
お返事ありがとうございます。
私の質問が少しややこしかったですよね(^^;)
困っているのは4月からではないのです。
4月からは、仕事復帰なので
問題ないと思ってはいるのですが、
求職扱いが終わる1月からが問題で…
就労証明を書いてもらうのはいいのですが、認可外の施設に書類を書いてもらわないといけないのですが
4ヶ月だと預けられる認可外がなく
預けられない、働けない、上の子退園？と言った感じで…
他にいい方向がないか旦那とも
もっと話し合ってみます。
ありがとうございました。