妊娠７ヶ月で、出産育児一時金の手続きや保険について知りたいです。正社員からパートに変わり、扶養金額を超えると扶養から外れる予定です。
無知な質問をしてしまいますが教えてくださいm(_ _)m
今は妊娠７ヶ月ですが、出産育児1時金というのは、何か手続きをするものでしょうか？病院で出産し退院時に42万円ぶんが入り、その額より多くなった場合のみお支払いになるのでしょうか？
その他に保険？等、妊娠出産育児に繋がる何かありましたら教えて頂きたいです。
ちなみに、私は妊娠したのをきっかけに正社員からパートに切り替わり、社会保険から国民保険に変わっています。(主人の扶養に入ろうと思ったのですが、金額が超えるということで、来年から扶養に入る予定です)
宜しくお願いします。
- ゆーゆ(6歳)
コメント
◎
出産一時金は検診の時に説明があり同意書を書いたら
退院後出産一時金で賄われて残りが返ってきました！
多くなった分だけ支払いです(*^^*)
にゃんすけ♥︎
一時金の説明は
8ヶ月頃に
してもらえると思いますよ♪
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ゆーゆ
コメントありがとうございます！
８ヶ月ころ話して貰えるんですか？！
私は最初の頃の検診で色々書き物あった記憶はあるのですが、お金の説明も受けたかなぁ？💦と不安になってました💦あと一ヶ月…説明ありますように(>_<;)- 10月12日
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にゃんすけ♥︎
貰えるのではなく
8ヶ月頃に
どうするか話があり
書類？みたいなの記入しますよ！- 10月12日
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ゆーゆ
そうなのですね！次の検診でもちらっと聞いてみようかと思います！
- 10月12日
tinytiny
出産一時金は42万で、
退院時にそれよりも上だったら、足りない分は自腹になります。
例えば50分だったら、42万が出産一時金で、足りない8万を払うってことです。
私はコープ共済の保険に入っています！毎月三千です。
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ゆーゆ
コメントありがとうございます！
そうなんですね！1度全額支払って後に返って来るものなのかなぁ？とか思ってました！ありがとうございます！
コープ共済！調べてみます。- 10月12日
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tinytiny
42万以下だったら戻りますよ！ (><)
コープ共済なら妊娠中でも入れるし、万が一の時に降りますよ！- 10月12日
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ゆーゆ
ありがとうございますぅm(_ _)m
色々今からでも調べて検討してみます！- 10月12日
こぶたちゃん
国保は42万のやつは入るけど、
産休中の手当てが入らなかったような…
他の保険は入っておいた方がいいと思います(._.)
妊娠中は何があるかわからないので(>_<)
わたしは切迫早産で2ヶ月半入院しました(>_<)
保険が60万くらい降りましたよ‼︎
ただでさえ仕事してなくてお金入ってこなかったら入院費高いので(>_<)
でも個室しかない病院だったので、ほとんど入院費に消えましたが わら
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ゆーゆ
コメントありがとうございます！
パートは産休手当て入らないですよね…なので、仕事はもう時期辞めようと思っています。働いているところ、ホント、ブラック企業で切迫流産と初期に診断されたのですが、働け的なことも言われましたし、正社員のころ１日15、16時間労働当たり前の所なので…戻ろうとは思えない職場ですので（笑）
切迫早産の入院で60万降りるって、ホント保険は大事ですね！
見直してみます！- 10月12日
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こぶたちゃん
わたしパートでも産休中と育休中の手当てもらえてますよ‼︎
産休中は協会けんぽとか会社が入ってる保険会社からで、育休中はハローワークの管轄だから多分国保はもらえないんだと思います(._.)
それはひどいですね😱
ほんとやめたほうがいいですね(>_<)
ぜひ見直した方がいいですね(>_<)- 10月12日
ゆーゆ
コメントありがとうございます！
あれぇ？私は説明受けて同意書書いたかなぁ？(；＿；)最初の頃の検診で書き物が沢山あった記憶はあるのですが、お金の説明もされてたのかなぁ？(；＿；)不安になってきました～(；＿；)
◎
私も８ヶ月頃か9ヶ月頃だったと思います😆
高額医療の説明もあるかと思います！
ゆーゆ
そうなんですね！！
ではもう時期かな？次の検診で少し聞いてみようかと思います！ありがとうございますm(_ _)m