育休中で、1歳の子どもを持つ女性が、待機児童の多い地区の保育園に入園希望。会社から4月に復帰を勧められ、育休期間は11月までか4月までか、点数基準や育休手当の延長について相談したいです。
保育園について、先程も質問させて頂いたのですが分からない点があるのでよろしくお願いしますm(._.)m
現在育休中で、子どもが11月で1歳になります。
待機児童が割と多い地区に住んでおり、10月時点で10人以上の待機児童がいる保育園に入園を希望しています。
会社からは、保育園も競争率が高いし今は会社の都合もあり復帰してもらうのが難しいので、4月に復帰を。
と言われました。
この場合、育休の期間は4月までになるのでしょうか?
それとも、1歳になる月の11月までで延長して、4月になるのでしょうか?
また、点数が低い高いの基準はなんなのでしょうか?
育休手当の延長をしてもらい4月まで待機でいることが理想なのですが…( ´•ω•`)
- ゆーちゃん(8歳)
いちご
延長しないと手当が貰えなくなるので保育園を応募しておちて、延長がいいかと💦
競争率の高い保育園ならいま満員って意味ですよね?
そしたらそこに応募しても落ちる可能性があるので、、、
わたしなら人気の保育園?を一つに絞り、応募して手当を延長します😂
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