コメント
m-t
辞めて死ぬほど後悔してます。
辞めるのは今決めずに産んで落ち着いてからでもいいと思いますよ。
あ
私もそのような感じでした！！悩んでいることをたまたま祖父に話したら「お母さんの側で見れる環境なら、0歳から2、3歳っていう成長が1番見れるときはそばにいてあげたほうがいい。そのときはもう戻ってこないからね。」って言われたことをきっかけに、「たしかに、寝返りできた、お座りできた、ハイハイできた、歩けるようになった、言葉も少しずつ話せるようになった、会話もできるようになったっていうのはもう戻ってこないもんなー。」と思い今は働かずに子供を見ています！！そういう環境なら小さいうちは見ててもいいのかなって思います🙂
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あー
回答ありがとうございます！
私もそうしてあげたい気持ちと現実の生活を考えると悩んでしまうんです。。- 9月28日
まさこ
うちは、妊娠したら退職しょうと思っていたのと、初期で切迫で退職させてもらいました。
私はつわりも酷かったので、退職してよかったと思っています。
介護だったので尚更ですが。
9年勤めた施設を退職しましたが、後悔はありません。
ご主人がどう思われるか、ご本人がどう思われるか、体調がどうかですよね。
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あー
回答ありがとうございます！
体調はとてもいいです。
事務職なのでほぼ座ってるだけなので体もそんな疲れることはありません。
あとは本当私次第ですよね。。。- 9月28日
退会ユーザー
私なら産休、育休とって
1歳から保育園にいれて、働きます。
私はつわりが酷くて仕事やすんでしまい、1歳から保育園いれるために認証保育園→認可保育園といれるのに大変苦労し、第2子つくるので仕事やめて、せっかくの認可保育園から預かり保育のある幼稚園へ、切り替えてますが
第2子も保活しますよ^^;
幼稚園に通わせて、幼稚園のよさも感じてますが、ママ友付き合いの多いこと^^;ランチ会の出費も多いです。
ゼロ歳のときは一緒に過ごしたいですが、1歳から2歳は必ず公園遊びや外遊びさせるの、大変ですよ～^^;お友達確保も！！産休、育休とれば保育園に入りやすいし、保育園のお友達と遊ぶし、仕事していれば収入もはいりますよ。
ご自身で育てるなら、2歳までトイレトレーニングもなにもかもご自身でやれるならいいとおもいます。
私は保育園いれていたので、生活習慣も保育園と自宅半々で育児すればよくて、楽でした。
私は専業主婦がむいてないので^^;稼ぐほうがあってました。
旦那さんの要望もわかりますが、ご自身がどうしたいかも考えてご決断くださいませ
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あー
回答ありがとうございます！
職場の人も幼稚園もいいけど付き合いとかそのランチ会などめんどくさい人にとっては苦痛になってストレスになるからね。といわれました！
私は保育園にいれたら寂しい思いをさせるかもしれないけど私と二人でいるよりはたくさんの刺激があっていいかなって思ってます。
収入もあれば生活も心配しなくていいと思うし。。。
夫婦どちらかがおれないと話がすすまなくて。- 9月28日
さお
私は初期の頃、つわりがひどく退職しました。
夜勤専従だったこともあり、辛かったので。
今から1人目は2歳になりますが、毎日一緒にいても日々の成長を感じて一日って言えないなぁと思います‼️
間近で感じられてやめてよかったと後悔はしていません‼️
2人目も妊娠中ですが、2人目はそんなことも言っていられないので復帰しようとは考えています❕
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あー
回答ありがとうございます！
そうなんですね。
とても悩みます。。- 9月28日
のん
今は保育園入れなければ2歳まで育休延長できますよ。
保育園に待機児童がいる都市部ならばまず間違いなく四月以外は預けられないので…
うちは10月生まれで翌年の10月に認可保育所に落ちて延長、保育園に入ったのは一歳半です。
そのあと半年の間の無職期間のために、仕事を辞めてしまうのはもったいないなぁ。
復帰後は時短取れますか？
有休も残りますし、時短で有休使いつつ働けますよ！
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あー
回答ありがとうございます！
会社の規定をみてもらったら一歳半まででした。
復帰後は普通にフルタイムで働く感じです。
確かに有休はのこりますよね。
最終的に仕事はしていかなきゃいけないので今いるところで働いてたほうがストレスなく働けるのかな。。。- 9月28日
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のん
2歳まで延長は今年の10月からです。
ちなみにそれは法律で決まっていることなので、たとえ就業規則で一歳半としていてもそれは無効ですよ。- 9月29日
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のん
あとですね、何歳で預けても(4歳の幼稚園でも)初年度は病気ばかりです。
有休も何もない状態で入園時から働くのは相当ご主人に頑張ってもらわないと(子どもの病気はご主人の有休を使うとか)
それか三歳で入園させて四歳から働くとか？
また、時短勤務も法律で三歳になるまでは取れることが決まっていますが、あーさんが時短勤務したくないと言うことでしょうか。
私は有休40日と傷病用の積立有休10日ある状態で復帰し、六時間勤務の時短です。
2歳から働くのであれば、自分の慣れている職場で、子どもの病気は有休でフォローしつつ時短が、両立しやすいかなと思います。- 9月29日
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あー
詳しく教えていただきありがとうございます！！
時短勤務ができることが知らなかったです。
復帰したら必ずフルタイムだと思ってました！
でもやっぱり有休も20日くらいはあるはあるので慣れた職場に復帰して働いたほうがいいですね。
旦那にはそんな休んでもらえないと思うので。。- 9月30日
食欲が止まらない❗😵
妊娠してすぐ辞めました😉でも 今はただ自分の物が好きに買えなくなっています😵買ってもマタニティー用品ばっかりですね😢
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あー
回答ありがとうございます！
そうですよね！
自分が好きなものを買えることはできなくなりますよね💦- 9月30日
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食欲が止まらない❗😵
私は 高齢出産の年齢になって 不妊治療して授かり 仕事より身体が大事って思って辞めましたが❗旦那は 本当は 働いて欲しいみたいで 私は暇人みたいに思われて居ます❗旦那は 家に私が居てると家事手伝いしてくれないので?仕事しても⁉️手伝いしてくれなかったけど 旦那さんは手伝いしてくれますか？😍
- 10月1日
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あー
そうなんですね！
旦那は休みの日は洗濯してくれたり、掃除機かけてくれたりしますよ。- 10月1日
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食欲が止まらない❗😵
うらやましいですね😢 掃除機かけてくれないならルンバ欲しいって思っています😉😍さすがに今は 高い所の物とか取る時は 取ってくれますが❗
- 10月1日
りか
時短は取れますか？
私だったら、2歳まで時短で働いて、そこから辞めるなりパートに移るなりしてもいいかなと思います。
0歳5ヶ月で復帰してそこから社員なりパートなりで転職しつつ3歳まで働いてますが2歳前くらいからの方が断然料率が大変になりました。言葉で寂しいなどというようにもなります。
0歳で保育園に入れてしまえば、保育園の心配もないですしね。
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あー
回答ありがとうございます！！
時短は職場に聞いてみないとわからないです！
でもフルタイムで働いても有休使ったり早退したり、融通はすごくきく職場です。
いろんなことを理解し始めてから保育園にかよわせるのも良し悪しなんですね。- 10月1日
あー
回答ありがとうございます！
そんなに後悔してるんですね。
産んでからでもよさそうですね。