お仕事
出産のために会社を退職し、有給消化後に退職予定です。最終出社日は予定日42日前で、その後有給消化で在籍扱いになることで大丈夫でしょうか？
こんにちは。もし詳しくご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。
出産の為、7年間勤めた会社を退職します。
予定日は3月1日です。有給が1ヶ月半くらいありますので、有給消化し退職予定です。
予定日42日前からは働けないということで、最終出社日は1月上旬にくらいなんですが、その後有給消化で在籍扱いになっていて大丈夫なのでしょうか？
質問が分かりにくく申し訳ございません。
予定日42日前までに有給消化で退職してる必要があるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
- chi-e(8歳)
コメント
そーゆ
大丈夫ですよ。
私も一人目の時は７月が予定日だったのですが、５月いっぱいで出社するのを辞めて、６月いっぱいを有給消化しました。
有給消化が終わってから退社になりますよ。
chi-e
ありがとうございます^^
会社にも聞いてみたいと思います(o^^o)