103万以内の扶養内で働いているが、来年は103万を超えそう。月給8万5千円以下でないといけないか、それとも超えても大丈夫か不明。週34.5時間働いているが問題かどうか知りたい。
カテ違いでしたらすみません。🙇♀️
8月からパート勤務で働いています。
103万以内の扶養内で働くつもりが、どんどんシフトを入れられ今年は8月からなので大丈夫ですが、このままいくと来年は余裕で103万越えそうです。
年103万以内だと、月約8万5千以内になりますよね？これって今年は103万越えないからといって、月額8万5千以上稼いでいいのか、それとも月額8万5千以内におさえないといけないのか？
よくわかりません😓
今のところ長くて週34.5時間働いていますが、これも問題ありなのでしょうか？
無知ですみません。わかる方教えてください🙇♀️
- ベアーズチョコ(4歳7ヶ月, 8歳)
コメント
ベビーラブ
私は130万以内で働くつもりでいますが、
今年は私も４月から働き始めたので、気にしなくて大丈夫と言われたので、普通に働いちゃってます
違ってたらすみません😓
ゴロぽん
年間の総収入が103超えるか超えないかですよ。
来年はまた来年一年間で103万超えなければいいですよ。
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ベアーズチョコ
回答ありがとうございます😊
なるほど！じゃあ月額は気にしなくて大丈夫なんですね！🙆年間でみたらいいんですね！
壁が色々あって難しいです😅- 9月25日
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ゴロぽん
拾い画像ですが、分かりやすいのでよければ参考にしてください😊
- 9月25日
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ベアーズチョコ
画像までわざわざありがとうございます😊わかりやすいです！
パートで働くって色々と大変です😅- 9月25日
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ゴロぽん
雇用者側は最初の扶養内という約束忘れてる時があるので、年が明けたらもう一度念押ししたほうがよさそうですね😅
- 9月25日
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ベアーズチョコ
ですよね😅来年からは相談してみます！
- 9月25日
ゆみモン
去年の10月半ばから働き出しました‼️
去年はどれだけ働いても103万越えなかったので、派遣で決められた9時～16時の6時間、週5日働いてました‼️
今年に入ってから扶養でって話で
今の会社に派遣で入ったので
主任が時間計算してくれて
月80時間越えないようにとか
調整してくれてたんですけど
派遣会社の担当から電話があって
今の時間勤務だと103万越えるので
扶養から外れる事になります‼️
って言われたので
主任が103万越さないように
時間調整してくれてます。
って話ししたんですけど
元々9時～16時の6時間で週5日
週30時間勤務になってるので
そちらでいくら調整しても
扶養から外れないといけないんです。
って言われたので
7月いっぴから9時～15時の
5時間勤務に契約変更してもらいました❗
週に30時間越えると駄目みたいです💦
今は週5日、25時間勤務なので
扶養からは外れないようになってます‼️
難しいですよね扶養問題は😣💦
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ベアーズチョコ
回答ありがとうございます😊
やはり！！週30時間越えたらいけないとかあるんですよね？😅来年から調整しないと私も扶養からはずれなくちゃいけなくなりますね💦
本当に色々調べてたらわけがわからなくなります💦- 9月26日
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ゆみモン
私の場合なんで、職場によっては
また違うのかな？って思いますが
働いてる所に聞くのが
1番良いのかもですね‼️(*_*;
難しいですね⤵️⤵️- 9月26日
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ベアーズチョコ
主人の会社に聞いたら、30時間までとかはなかったみたいです😅やはり会社によって違うみたいですね💦
- 9月26日
ベアーズチョコ
回答ありがとうございます😊
ということは、月額は気にしなくて年間でみて働いてるということですかね？？
なんだか色々壁があってわからなくなってしまいました😅
ベビーラブ
そうです、12月までは月の給料は気にせず働きます☺️
ベアーズチョコ
なるほど！ありがとうございます😊私も年間でみて働きたいと思います✨