103万以内の扶養内で働いているが、来年は103万を超えそう。月給8万5千円以下でないといけないか、それとも超えても大丈夫か不明。週34.5時間働いているが問題かどうか知りたい。

はじめてのママリ🔰

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  ベアーズチョコ

  回答ありがとうございます😊
  ということは、月額は気にしなくて年間でみて働いてるということですかね？？
  
  なんだか色々壁があってわからなくなってしまいました😅

  • 9月25日
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  はじめてのママリ🔰

  そうです、12月までは月の給料は気にせず働きます☺️

  • 9月25日
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  ベアーズチョコ

  なるほど！ありがとうございます😊私も年間でみて働きたいと思います✨

  • 9月25日

ゴロぽん

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  ベアーズチョコ

  回答ありがとうございます😊
  なるほど！じゃあ月額は気にしなくて大丈夫なんですね！🙆年間でみたらいいんですね！
  
  壁が色々あって難しいです😅

  • 9月25日
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  ゴロぽん

  拾い画像ですが、分かりやすいのでよければ参考にしてください😊

  • 9月25日
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  ベアーズチョコ

  画像までわざわざありがとうございます😊わかりやすいです！
  パートで働くって色々と大変です😅

  • 9月25日
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  ゴロぽん

  雇用者側は最初の扶養内という約束忘れてる時があるので、年が明けたらもう一度念押ししたほうがよさそうですね😅

  • 9月25日
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  ベアーズチョコ

  ですよね😅来年からは相談してみます！

  • 9月25日

ゆみモン

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  ベアーズチョコ

  回答ありがとうございます😊
  
  やはり！！週30時間越えたらいけないとかあるんですよね？😅来年から調整しないと私も扶養からはずれなくちゃいけなくなりますね💦
  
  本当に色々調べてたらわけがわからなくなります💦

  • 9月26日
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  ゆみモン

  
  私の場合なんで、職場によっては
  また違うのかな？って思いますが
  働いてる所に聞くのが
  1番良いのかもですね‼️(*_*;
  
  難しいですね⤵️⤵️

  • 9月26日
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  ベアーズチョコ

  主人の会社に聞いたら、30時間までとかはなかったみたいです😅やはり会社によって違うみたいですね💦

  • 9月26日